安省拟遣散750名护士 资深可领6.5万元

省府计划遣散一些医院护士，让他们转到其他医院或社区卫生服务机构，但可能要付出大笔离职金，有关单位认为这是浪费公帑。安省护士协会(Ontario Nurses Association)主席哈丝兰-史卓德(Linda Haslam-Stroud)说，纳税人的钱应该用在患者身上。

自由党为了控制日益膨胀的预算，将缩减医院规模并把保健护理服务转移到社区，并已编列2亿元有关经费，但其中半数要用于支付离职金。

省府预备遣散约750名护士，又强调保健护理系统或会重新雇用他们以消除人们顾虑。

省长麦坚迪在周三说，希望大部份被遣散护士可以到其他机构贡献专长。但安省医院协会主席萧特(Hilary Short)说，遣散护士后即使再雇用，也会浪费税款。

集体协议规定每家医院是不同的雇主，所以被遣散的护士可以获得离职金。根据自由党重整计划改变工作的最资深护士将可领到65,000元，有时在同一医院调动护士到其他部门时，也要付离职金。

安省注册护士协会主管古仁丝本(Doris Grinspun)向省府财政委员会表示，现在还有许多护士在找工作，重整计划似乎太荒谬。

哈丝兰-史卓德说，保健护理系统需要护士，自由党也宣称要再雇用8,000名护士，为什么要先裁减现有的757名人手。

护士们还在跟医院协会谈判合约令问题更为棘手，哈丝兰-史卓德称，医院想取消以往已同意的有关遣散、调动职位及离职金权利，也就是所有会影响开支的事项。她说目前要避免支付离职金的可行方案是将医院服务合并，就不会涉及遣散问题。但萧特说，省府重整计划不批准合并，因更改服务是极困难的决定。