磨合：北美工作十年，磨出些啥名堂？

发布：2010年01月06日 10:27 来源：转悠的博客

发布：2010年01月06日 10:27

来源：转悠的博客

昨天早上上班的路上，天空中零星飘落的雪花轻柔地落在车窗上，来不及停留片刻，转眼间就消失得不见了踪影。家离公司很近，思绪还没有随着漫舞的雪花飘起来，车就驶上了公司门口的那条笔直的道上，无须大脑的复杂遥控，机械性的条件反射就把车拐进了第二个停车场，停好车，随着旋转的侧门婀娜地飘进去，上了二楼，靠西的一间就是办公室了。同样的路线年复一年日复一日地来回穿梭了十年，熟悉得估计闭着眼也不会把车开岔了道，摸索着也能坐到办公室的椅子上。

新年过后的第一个星期一，是我在公司上班的周年纪念日。昨天，正好满十周年。十年磨一剑。工作十年了，磨出了些啥名堂呢？那就胡诌几句吧，纯属瞎聊。

磨出了些从容和自信。刚工作的那会儿，诺大的部门只有我一个中国人，在新环境里总是有些战战兢兢的，怕工作出错，怕出错了丢丑、丢饭碗、丢身份，那时候公司正在从一次大创伤中试图恢复元气，谁也不知道公司未来的走向如何？还怕张口说话，怕自己那磕巴的英语词不达意，可工作性质要求和部门内的各个group间有很多的会议和交流，硬着头皮上吧，生存的需要不是？好在老板开明，给时间，给机会。。。就这么慢慢的磨着，历练了今天的从容淡定，不再怕，也不再胆怯，不管是工作中犯错，还是小组会议、跨部门间的“针锋相对”。工作中出错其实没什么可怕，谁没有犯错误的时候，重要的是敢于承担，面对发现的问题，去努力解决问题，然后move on；说话舌头不再打磕巴，但乡音依旧，不过，那也是咱的特色么，没有什么可自卑的，日子久了，同事们的耳朵也都适应了。

学会去沟通。仅有工作技术技能是不够的，学会如何和同事、上下级的交流沟通才会让自己在工作中伸展自如，这就是所谓people skills 的软件部分了。记得很早以前，在一次职业培训课上，课堂里老师强调最有效的工作法则是：沟通，沟通，再沟通（communication, communication, and communication），这和买房子的准则：location, location, and location 比较一致哈，呵呵。当时很不理解，心里很是纳闷，有必要浪费那么多的功夫在口舌、来来回回的啰嗦上吗？其实不然，随着工作年头的增长，才真正体会到“三沟”的实际好处，保持交流的透明度，随时通报项目的进展，不管是滞后还是超前，是好消息还是坏消息，只会让工作进展得更顺利，团队合作得也会更愉快。说白了，没有人喜欢被蒙在鼓里。

工作十年，是收获的季节，也是事业发展遭遇瓶颈期或平台期的时候。记得读过无根草的一篇职场瞎聊，大意是在北美工作十年后，从工作的顺心程度来论，该是出头了，也就是比较得心应手了吧。非常同意她的说法。通过十年的打拼，走技术路线的，也差不多都是技术骨干了，咱们中国人都比较吃苦耐劳，肯干；走管理路线的，也都混上了“一官半职”的，当上个中层管理干部或混上更高的职位啥的。多数人这时候正值中年，遥看离退休还有很大一段距离的漫漫长路，或多或少会受到事业发展瓶颈期的困扰，在以前写的《献把丑说说中年事业危机》篇中谈到过，这里就不再啰嗦了。去年年初时还说自己悠哉地躺在平台上挺舒服，在下半年的时候，尽管美国的经济大环境没有多大的起色，公司的形势却喜人得很，老板又旧话重提，把咱的平台往上推了推。俗话说站得高，摔得狠。不过，俺是女人，就有女人的优势，可进可退哈，摔倒了如何？不还有一个看得见摸得着的家作后盾么。

最后，还是那句老话，知足者常乐。有一份工作，领一份薪水，足矣。再有这么个可遇不可求的舒心的工作环境，那就是bonus 了，呵呵。

秀一下工作十年挣来的奖励，就在这大筒子里。。。是啥呢？