通过中介找工经验谈
作者：WESTKING
上期主要内容:
从上期，我开始结合自己的工作经历和大家分享了为中介工作的一些小窍门，主要是吃、穿、作、说。本期继续和朋友们介绍一些为中介工作的小窍门。
中介工作的一些心得--“中介工作小窍门”-(二)
小窍门3，了解中介的工资发放形式。
在加拿大，雇主给雇员付工资有周薪制、月薪制和年薪制三种形式。
周薪制大多使用于服务行业，薪酬大多按小时计算，然后每周发放或者每双周发放。工资按周发，缩短结薪周期，每周对员工进行考核使员工的精神处于高度亢奋之中，从而提高劳动生产率。
周薪制是建立在小时工资的基础上的，其核心是按小时计算工资而与服务业相关的从业者大多按小时拿工资。
实行月薪制，主要是强调工资的保障功能，年薪制，包括教授、政府官员、企业管理者在内的以脑力劳动为特征的许多职业都实行"年薪制"，这与管理者所肩负的责任是一致的，因为他们需要从长远去考虑公司的发展，年薪于他们而言更相宜 。
在前面我提到过通用工种。实际上就是雇主容易考核，量化的职业种类。这些工种是中介的主要目标群，所以，中介的工资发放形式主要是周薪制。
中介的工资单与雇主的没有多少区别。主要内容如下：
第1栏是收入栏。包括rugularearning，shiftpremiumearningvacation4%，statutoryholiday有的工种还有 commission， productivity pay 等，
第2栏是扣减栏。包括CIT。FED TAX，CPP TAX，PROV TAX。EI
第3栏实际收入栏。为第1栏减第2栏叫NET PAY
再下面就是中介公司的信息，地址，然后是你的信息。一般都这样写：
TO the accounts of your name，your address，your work unit.(一般是代码)date，
你的帐户类型，account number，deposit amount.有的中介还加上一句NON-NEGOTIABLE或者any questions can be directed to your local office at TEL NO.
所有的中介工资单都大同小异。到年底的时候，中介也应该给你邮寄T4表。
小窍门4，如何同时为几个中介工作？
有的时候同时有几个中介给你assignment，这种情况他都会问你available的时间，我的建议是如果可能的情况下，能接就接。就是说你可以同时为几个中介工作。我就有一段时间同时为3家中介工作过。只要你时间分配得开，应该鼓励这样，不必担心中介的态度，中介只关心你是否在要求的时间里上班没有，上班是否让客户满意，其他的他们没有权利过问。
同时为几个中介工作除了你收入增加之外，你在加拿大的工作经历日益丰富，更重要的结识更多朋友，得到更多的雇佣信息，增加你的雇佣概率等等都是大有帮助的。
小窍门5，如何处理中介和雇主之间的关系
一心只考虑工作，不要考虑为谁工作，实际上，如果你工作出色的话，用人单位会考虑在有条件的时候录用你，而反馈到中介公司的信息是积极的话，中介会为你寻找更多更好的工作。
如果中介和雇主出现冲突的话，我的看法是向雇主妥协，然后在第一时间和中介联系，解释原因。由于中介对雇主真正的工作内容并不十分了解。所以他不会在意你的选择的。
小窍门6，emergency的请假
一般情况，中介不鼓励请假，如果你请假，他们一般会同意，但会记录你的请假次数。如果你临时有重要事情不能工作，正常手续一般提前几个小时通知Agency，中介在工作前会提及这个问题的。一般都是提前4个小时。恰当的做法是通知Agency之后再给用人单位的主管你的上司电话通报并表示歉意就行。
小窍门7，关于中介的job letter
有的朋友认为为中介工作不是一个正式的工作，实际不对。工作地点一样，工作时间一样，工作内容一样。只是获得的收入不太一样。有的中介告诉我。为中介工作实际上是建立加拿大信用的一直很好的方式。有的雇主在最终直接雇佣你的时候。都要求中介开一份job letter。
job letter实际有些类似国内的工作经历证明。
下面是一个中介的job letter 样本。大家可以参考。如果使用的时候可以参考。
一般的job letter包括姓名，工作title。收入情况，联系人。等
下面是一个中介的job letter 样本。大家可以参考。如果使用的时候可以参考。
Job Letter Sample:
March 22，2004
Re: Employment Verification
To Whom It May Concern:
This Letter Is To Confirm That Your Name Registered With 中介名称At The Toronto Branch On November 23.2002.
Your Name Is Currently On An Assignment In The Capacity Of Your Job title And Works An Average Of ** Hours Per Week.
Your Name Is Paid On A Weekly Basis And His Income Is Subjected To Normal Source Deductions Such As E.I，Cpp And Fit
His Pay Rate Is $** Per Hour，Which Include 4% Vacation Pay.
If You Should Have Further Questions Regarding Your Name’s Employment Please Do Not Hesitate To Call Our Customer Service At 416-***-****
Your Sincerely
Signature
*****
Job Title.
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westking
2005-04-25 13:07
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通过中介找工经验谈
作者：WESTKING
上期主要内容:
上期和朋友们讨论一下如何辨别好中介和差中介，兼谈谈我个人对华人中介的看法。本节开始结合自己为中介工作的一些经验，介绍一些为中介工作的小窍门。
中介工作的一些心得--“中介工作小窍门”-(一)
在我找的中介列表中，吃到闭门羹的估计80%以上，至于给脸色的估计都数不过来，我当时在北京还好歹是一个处长，每天被别人点头哈腰的习惯了。开始还真是不习惯，真有虎落平阳被犬欺的感觉。每天早晨起来，看了昨天自己的计划和实施结果似乎世界都绝望了。有时候，也颓废过，消极过，甚至为自己找不到工作编造各种理由。回想当初的那些阿Q式的解释，现在回想都觉得好笑。
后来一想。既来之，则安之。我没有后路可走，咬着牙。还是出了门。我当时的想法。我想主动比被动强。
找工作是世界上最容易的生存发展方式，但也是最危险的生存方式。上天对每个人，每件事情都是公平的。虽然困难重重，但我可以负责地对每一个找工的朋友讲，你们一定能找到工作。只要坚持，机会就会悄悄降临。就如当年我对自己的外出阿Q式的解释，现在回想都觉得好笑。解释。如果设定找到工作为1的话，每次外出找到工作的概率为5%的话。我外出找20趟就可以用95%的把握找到工作。
在所有的为中介工作经历中，除掉没有得到assignment外，我最失败的一次是工作一个小时就让人家请回家了。最成功的就是通过中介得到了fulltime工作，最划算的一次是在家门口工作，小时工资居然比他们的parttime工资还要高。最不划算的是为一家中介工作一天后，扣掉交通，饮食费用一分没挣，还在家累得睡了一天。
我说这些废话的初衷是，大家要珍惜每一次工作机会，开始的时候不要考虑划不划算，成本的观点，量入为出的观点是我们中国人的美德，但在这个陌生的环境里，很多观念需要改变。我想找工的朋友们都有过机会，可能在犹豫中，在盘算是否划算中失掉了，放弃了。
象刚才我说的一样。找工作是世界上最容易的生存发展方式，但也是最危险的生存方式。找到工作，固然可喜，keep 那个position也不容易。我总结自己的得失。和大家分享。
1，上班前
大多数中介都是采取电话通知的形式，很少有送你去上班地点(我仅仅碰到一次，后来才知道我是那个中介去雇主的第一个人)。所以电话通知的时候。以下内容必须没有任何纰漏。
 上班时间(报到时间和开始工作时间不太一样)
 上班地点(地址(注意问清st.E or St. W).楼层。单元号
 联系人，如何拼写。联系电话。
上面所有信息必须向你电话的人重复一遍。确认无误。
如果时间允许的话，最好先去侦察一次。确认地址，还看看雇主职员的穿着风格。
2，上班第一天
实际上，吃什么，穿什么，干什么，说什么，是第一天主要的内容。第一天有很多的信息需要填充到大脑里。很多新的东西要记住。
第1，吃，第一天我不建议带饭，除非他们事先告诉你可以带。lunchtime 是你结识新朋友的好时候，可以一起外出找快餐店什么的，通过和老同事聊天可以得到很多信息。
第2，穿，原则是随大流。不要格格不入。先侦察雇主职员的穿着风格。每个人心里有数了。
下面是不太好的穿的习惯：
有其他公司logo的外衣。颜色鲜艳的，颜色浅的，正规服装里大陆服装和这里还是有区别的。最好在找工作是就买一套这里的衣服。
女孩子一定要化妆，我的朋友告诉我。加拿大女孩子不化妆就象被认为没穿衣服一样，感觉虽然有夸大之嫌疑。但观察发现还没有见得没有不化妆的非大陆女孩子。
女孩子化妆必须化的部位是唇、眼睛、脸
男的主要是头发。还有身上的味道。要剪一个精神一点的头，要带口香糖随身，必要时候要买一点香水。裤子，袜子，鞋是男人穿衣的重点。
第3，干什么，基本接待你的雇主职员会告诉你的工作内容和办事程序，或者培训系统。因此准备一个笔记本是好的主意。基本上，你的中介知道你具体工作的内容。如果接电话的时候。中介如果有时间的话不妨多问几句。你告诉他因为代表中介工作，because im on behalf of you.i really want to do prorfessional work.他们应该告诉你一些tips的。
第4，说什么，我的建议是少说多干。我是基于我的实际情况。说多了。英语的缺陷容易表露，还有别人说的当地的话，当地的事情我们不见得什么都知道。等熟了。习惯了。相反要多说。找他们说。练英语，扩大人际关系。
但涉及你工作内容的不要不懂装懂。要问清楚。如何开始你的工作，怎么工作。出现问题需要帮助找谁联系等等。
通过中介找工经验谈
作者：WESTKING
上期主要内容:
上期主要就新移民找labour工如何写简历谈了自己的一些看法，这期谈谈其他求职书信。
略谈新移民的求职书信(三)
前面两期内容主要是就简历谈了谈自己的一系列看法，现在可以小结如下：
1，写简历前的职业定位非常非常重要。
2，简历的每一部分要围绕所申请的职位写，简历的关键用词至关重要。
3，简历的唯一目的是赢得面试。
4，简历仅仅是找工中的一个环节(一个工作的获得，必然有一份好简历，但好简历不见得能找到工作第1层意思；正常就业需求市场下的好简历一定能获得面试机会第2层意思)，过分看作简历或轻视简历的看法都不正确。
5，任何类型的简历中要多用数字增强说服力，哪怕是labour
可能挂一漏万。其他的大家可以补充。
简历虽然是求职书信中最重要，最基本的，但它必须和其他求职书信紧密联在一起才能发挥它应有的功能。
求职书信是伴随求职过程始终的，除了简历之外的其他求职书信有： Broadcast Letter ,Cover letter,follow-up letter, thank-you letter, Reference letter,counteroffer letter.
关于这些求职书信，有很多的参考书籍和资料，在此不一一赘述。有两个比较重要的，一个是 Cover letter，另外一个就是 Canadaian Reference letter
关于 Cover letter
Cover Letter最忌讳散乱，因此，在动笔前，写下最主要的几点，用逻辑化的顺序连接起来。一般的格式是：为什么选择这份工作和这家企业，为什么你是合适人选，然后，就是怎么联系。这三点必不可少。
Cover Letter不宜太长，刚才说的3段话足够了。比较主要的细节都在简历当中，还有一点就是要在CV中如果显示出你仔细研究过对方公司的网站、有关信息，并把自己的特殊技能和公司的业务联系起来，那么，你的Cover Letter和简历在招聘人员的心目中一定会与众不同。
另外要注意的一点就是由于简历比较公式化，因此，具有一定个性的Cover Letter就成为许多招聘人员用来衡量应聘者个性的窗口。你可以让自己的用语个性化一些，但是注意不要太随便，或者过于亲昵，应该既有特色又不失专业特点。
关于Canadaian Reference
我的看法如下：
如果寻找专业工作，您来加后应该找以上3类机构，并在这些机构中找Canadaian Reference的推荐人。
1，新移民辅助机构的职业辅导员，这就多了。不用我说。
2，就业辅导机构职业顾问。电话黄页还要广告都有。一般的workshop也很多。
3，该专业所在的行业协会。
一般提供Canadaian Reference对雇主而言分量由重到轻分别为：前任职位上司、同事、前任职位客户，行业协会，职业顾问、社区人士、同学、朋友、亲戚等。
写Reference时，注意下面几点
1， 不要在简历上提供详细的References
2 ，提供也自己寻找岗位相关的 References
3 ，要征得提供 References的同意并提供一份详细的简历备份给他
4 ，如果进入了Check References阶段要保持密切的联系
下面是比较专业的 Reference Sheet
PROFESSIONAL REFERENCES
___________________________________________________________
Past Supervisor: Kathleen Southeby, Director of Career Services
University of Washington, Bothell
2345 Canyon Park Boulevard
Bothell, ON postcode
(416) 416-4165
e-mail:
Corporate Clients: Dan Williams, Director of Human Resources
United Parcel Service
2334 Post Road
Seattle, ON 98121
(416) 416-4165
e-mail:
Cynthia Cooper, Branch Manager
King County METRO Divisions
2345 32nd Avenue postcode
Kirkland, ON postcode
(416) 416-4165
e-mail:
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westking
2005-04-25 13:02
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通过中介找工经验谈
作者：WESTKING
上期主要内容:
上期分析了新移民在写求职书信前的一个重要步骤就是职业定位。在三个重要的简历书写原则前提下，介绍了写给中介的简历和直接寄到雇主简历的一些区别。这次主要就新移民找labour工如何写简历，作为略谈新移民的求职书信的第二部份内容。
真实的谎言：写labour工的简历经验谈 (二)
国内技术移民到加拿大后，迫于生计，要找一些labour工来cover日常的开销。但自己很少有以前类似的经历。我单独写几句，希望有帮助。
首先，你要做好“打labour工你想好了吗”的思想准备。打labour的好处是工作程序简单，几乎不用什么思维，而且刚来通过打labour了解这个国家的社会底层，缺点不用说，工资，福利，形象，健康。都有不好的影响。
由于labour的工种非常多。我只能笼统地说任何写。下面是如何写好简历的几个个人经验。
1。先不写自己简历，找报纸，或上网查labour招人的条件要求。具体上有体能，交流，服务技巧等。
2，把自己设想成有工作经验的labour。闭上眼睛想自己的优点，实的虚的都落列出来。
3，很多人都说简历的重要。但都从格式，排版，经验设计上作文章，实际上我认为最重要的是用准词，尤其时行业里的词。举个例子，你说你有银行工作经验，翻译一般是bank work experience.但行业内人都不这么说，都说finacial service experience。我说举例而已。如果中介看简历，你没有说行话，估计你面试机会就少了。
4，建议你的简历写成功能体(Functional)或者 混合型(Combination) 与传统的编年体简历不同的是，你可以把"Employment History"减缩为一个清单，只需将你的工作经历即职位，所在单位及日期按照倒序列出即可，或有人根本不包括这部分。而在这部分之前，则应另加一个部分，称"Relevant Skills and Accomplishments"。把你所有相关的经验、技能及成就列出来，一般应把你的技能分成几个不同的领域(一般2-4个领域即可)。比如附录的例子。
应该注意的几个特殊的时候：
1，工作历史空缺：
许多人在工作历史中有空缺，如果你有一个合理的理由，例如上学或生孩子,你只需陈述事实即可。你也可以在某些条件下选择其它活动补充进你的简历，注意请附上时间。 对于一些短期的空缺例如几个月的时间，你无需给予说明。你可以在简历中跳过那些空缺的月份。例如，你可以仅仅提供工作过的年份"2002至此"。或者就是接受培训等
2，没有相关工作经历怎么办？
在这种情况下，你可以强调你的可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验，再次，可以简历中的工作技能部分强调"勤奋苦干""迅速掌握新技能"，这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如"愿意在周末和晚上加班"或"能够出差或外派"，也许这样就能为你获取工作的机会。
3，不要写超过招聘标准的能力
不要把你的那些超过要求的教育情况或工作成绩写上简历---同时准备好去向中介解释，为什么你想获得这份工作以及你的宝贵经验对将来相关的专业高级工作来说是会带来积极的而非消极的作用。只要写上能熟练读写听英文就可以了。
4，关于部分labour的工作经验要求。
我个人看，加拿大雇主对工作经验，技能的要求比教育，学历的要求要重视的多，在对工作经验的要求上本地的工作经验要比外地，外国的工作经验重视的多。所以要重点写本地的工作经历，哪怕是受过相关的短期培训或志愿者，或者当过helper什么之类的。比如opreator。实际上所有生产线的工作具体类似。总之，记住简历的唯一目的是获得面试机会。
5，多上网，看我们中国人的找工经历。我们大陆来的移民这今年，各类不同领域的labour都有，而且他们有很多把自己的经历写在网上。如果你要找类似title的职位，参考他们的找工经历和工作体会，我想肯定能写出合适的简历。
放大自己的相关经历，去match雇主的招聘要求。恐怕是任何一个找工作的人的必修课。
附录：labour工的简历sample。
Bill Jackson
81 *** Eest Street
*****, ON
L*P 6*3
(905) 555-****
Job Objective: To find full-time, summer employment as a GENEAL LABOURER
Highlights of Qualifications:
Works well with others and independently.
Able to complete tasks within a limited time.
Able to use a variety of *** equipment responsibly and safely.
Can work at any shift.
Relevant Skills and Experience:
General Labour:
Operated gas-powered lawn mower and trimmer.
Loaded equipment from truck.
Hauled away trimmings and debris.
Worked over sixty hours a week and maintained productivity.
Customer Service:
Maintained good relationships with clients.
Helped company grow by asking clients for referrals.
Called clients to verify that rain dates were convenient.
Collected payments and issued receipts with accuracy.
Work History:
2002-2003 Landscaper Grasscutters ****, ON
2001-2002 Landscaper J & T Landscaping ****, ON
Education:
2002 Customer Service skills workshop, Skill for changes, Toronto,ON.
Volunteer History:
2000 Animal Sitter Human Society Sutton,****, ON
1999-2000 30 Hour Famine Worldvision ****, ON
References available upon request
网友老愚：如何去中介公司登记