华裔在加拿大职场适应竞争：宽容自强

打工的首要任务是让头儿的日子easier，这是雇主的concern，自己的工作追求最好不要背离这个原则，否则不得志很正常。 如何当好头儿不止懂得用人这么简单：为部门争取资源，让自己部门的成绩被大范围看到，给下属发展的空间和机会，让自己的上级日子easier。。。再往高了混：结盟、政治活动不可避免。 我们的教育缺乏科学系统的team work, leadership培养，有的只是盲从。 造就了要么不顾廉耻的阿谀奉承、要么孤傲终老的两个极端。 这是华人难混进管理层的深层原因，动辄抱怨种族歧视和语言有点耍赖皮的味道。

原则上对极了。只是，当有人无端地责怪你；或因为无知而指责你；或有些华人绝不向你透露半点关键细节，只是因他先进门却总想看你笑话，此时你宽容，他还笑你傻。这种情况下，你就难以按以上原则办事。 多数华人在相互帮助方面，还有很长的一段路要走。

不错，又一篇作文，可以拿到初中三年纪课堂当范文念给大家听了

科学课,老师在课堂上讲的口沫横飞时,有一位同学举手:　师曰:这位同学有问题吗?　生曰:我想拉屎...　师曰:都这麽大了, 说话不会用文雅一点的话吗?学生马上再举手说:老师我的肛门有点发恶心..想吐.......

太对了。大体上本地白人比较公平，换上印度或东欧的做小头目，你的日子即刻难受了。