加国社会没有公平的基础：贫困的颜色

再顶一下茉莉妹妹的好贴! 😁

最初由 hanren62 发布： 其实，我想现在的歧视或非歧视是比较难以区分的，不象以前有的国家有色人种不能与白人通婚，甚至不能同乘一辆公交车来得那么直接和明显。更多的是取决于当事人的心态。一样的境遇，不同的当事人，则会有不同的感受！总之，客观评价自己，心态保持平和，你就很难发现歧视现象！

另外，我们的后代也不会比我们多融入主流社会几分。他们和我们一样，生活在华人的圈子里。看看那些CBC就知道了。

最初由 上酸菜 发布： 加国社会没有公平的基础：贫困的颜色 世界上25％的贫困人口在中国，25％在印度，10％在南亚，30%是黑色人种……看看整个地球村，贫困是什么颜色？ 我的工资没有白人同事高，那是因为我的语言不如他们，有些事情我的确干不了。工资低是没办法的，也是合理的事情。他们给我的工资已经令我相当满意了－在国内我拼死拼活一天干10－12小时只有这里1/3的收入，还没有免费教育，医疗等等。 不要不知足。我们的孩子们，你注重他/她的教育，教会他/她做人的原则，他们会跻身主流社会的。 非常具有讽刺性的是。。。前些日子主流媒体报导有调查发现移民的后代比他们的父母的失业律更高，找工作更难。他们生长在这里，早没有了第一带移民的语言问题。可是还是受歧视。这就叫做THE COLOR OF POVERTY。这里好些具阿Q精神的国人爱用国内的地方歧视来比较原谅了种族歧视。他们不敢面对的是，地方差别是可以弥补的，而COLOR的差距却是永远无法弥补改变的。所以基於COLOR的歧视对人造成的损害才是严重的，被世界公认为侵犯人权。

歧视在任何地方都有的。在中国更严重，城市歧视农村，有钱有势歧视无钱无势，上层歧视下层。。。在加拿大至少人表面是客气的。所以你只要自己心态保持得好，在公司把工作做好的同时不卑不亢地做人，同事都会尊重你的。这也是我自己的体会。

最初由 上酸菜 发布： 加国社会没有公平的基础：贫困的颜色 世界上25％的贫困人口在中国，25％在印度，10％在南亚，30%是黑色人种……看看整个地球村，贫困是什么颜色？ 我的工资没有白人同事高，那是因为我的语言不如他们，有些事情我的确干不了。工资低是没办法的，也是合理的事情。他们给我的工资已经令我相当满意了－在国内我拼死拼活一天干10－12小时只有这里1/3的收入，还没有免费教育，医疗等等。 不要不知足。我们的孩子们，你注重他/她的教育，教会他/她做人的原则，他们会跻身主流社会的。 鼓掌！

其实，我想现在的歧视或非歧视是比较难以区分的，不象以前有的国家有色人种不能与白人通婚，甚至不能同乘一辆公交车来得那么直接和明显。更多的是取决于当事人的心态。一样的境遇，不同的当事人，则会有不同的感受！总之，客观评价自己，心态保持平和，你就很难发现歧视现象！

不卑！不亢！ 說明你正在被歧視。

最初由 加拿大总书记 发布： 😁 😁 😁 要麼歧視別人﹐要麼被別人歧視﹐二者必具其一﹐沒有第三條選擇 不卑！不亢！ 不可以吗？！

😁 😁 😁 要麼歧視別人﹐要麼被別人歧視﹐二者必具其一﹐沒有第三條選擇

最初由 sunny2008 发布： 有多少“贤内助”？ 是你们自己喜欢以事业为重，好象只有事业上的成就感才叫成就感！有份工作都不行。学学白人，不关心天下事呢！ 少说80%的家庭都是这样的贤内助，下午刚从小姊妹那听到些什么，晚饭后，碗还没洗，就对”三把手“进行开导了：“你看人家XX的老公昨天又提薪了，年薪都6万5了，在国内他才是硕士，你是博士，你哪点不如他呢？。。。 。。。”你说这男的不在事业上努力点行吗？再事业无成的话，这家恐怕都难回了！

特别想知道一个问题。特别是01年以后出国的。这里大多是技术移民，在国内很多人也不错。有多少技术移民感觉加拿大的工资比国内的工资高？

最初由 hanren62 发布： 男性的宏伟目标还不是那些“贤内助”制定出来的？想找“理想工作，如屡屡受挫当然心态就不那么平和了！压力大呀！ 有多少“贤内助”？ 是你们自己喜欢以事业为重，好象只有事业上的成就感才叫成就感！有份工作都不行。学学白人，不关心天下事呢！

最初由 sunny2008 发布： 情商比智商重要，能说会道的人，对本企业文化理解的好和融合的好的人，就是受重视，谦虚学习很重要呢！ 妹妹们喜欢加拿大，在这里的自我感觉都不差，为啥？女性没有理想和宏伟目标，相对男性随和一些呢！ 男性的宏伟目标还不是那些“贤内助”制定出来的？想找“理想工作，如屡屡受挫当然心态就不那么平和了！压力大呀！

最初由 上酸菜 发布： 关键不在肤色 在于你从哪个国家来的。同样是黄色皮肤，对待日本人和中国人的态度就会不同。因此，你的祖国政府在国际社会上的地位决定了你的地位。肤色仅是其次（当对方不知道你是哪国人时）。 令外，面对歧视，如果你真的优秀，时间长了，周围的人会对你改变看法，甚至会改变他们原本对你的整个国家、民族的看法。因此，抱怨是没用的（你的政府造成的，你有啥办法？），要自强。世界上没有哪样真正的利益是抱怨来的，都是争取来的。 看看中国在国际上的形象，看看外国媒体整天报道国内那些政府镇压，小留谋杀一类的新闻（注意都是真的），再加上spadina的那个脏臭，让别人不歧视你都难！ 根据你的说法让别人不歧视中国人是对别人的不公平的对待了.你不觉得你很恶心吗?

情商比智商重要，能说会道的人，对本企业文化理解的好和融合的好的人，就是受重视，谦虚学习很重要呢！ 妹妹们喜欢加拿大，在这里的自我感觉都不差，为啥？女性没有理想和宏伟目标，相对男性随和一些呢！

最初由 猫薄荷 发布： 做个实验：在简历上换个名字，选个典型的白人名字，例如：John Smith；Karen Reid，看看打电话给你面试的机会有多高就知道公平与否的严重性。 那是因为先前的JONH ZHANG，KAREN WANG等等给他们留下了中国人英语沟通能力较低的印象！

最初由 上酸菜 发布： 加国社会没有公平的基础：贫困的颜色 世界上25％的贫困人口在中国，25％在印度，10％在南亚，30%是黑色人种……看看整个地球村，贫困是什么颜色？ 我的工资没有白人同事高，那是因为我的语言不如他们，有些事情我的确干不了。工资低是没办法的，也是合理的事情。他们给我的工资已经令我相当满意了－在国内我拼死拼活一天干10－12小时只有这里1/3的收入，还没有免费教育，医疗等等。 不要不知足。我们的孩子们，你注重他/她的教育，教会他/她做人的原则，他们会跻身主流社会的。 很赞同以上观点。凭心而论，加拿大种族歧视现象并不多见。因为这里本身就是多种族国家，大多数人都是外来的。有些早点，有些则晚些。 这里的企业大多是私营企业，如果你很胜任某项工作，老板则因为你是黄种人或其它有色人种而不雇用你，恐怕无人相信。说句实在话，有这种感觉的人，一是对自己不了解，二是过于敏感

做个实验：在简历上换个名字，选个典型的白人名字，例如：John Smith；Karen Reid，看看打电话给你面试的机会有多高就知道公平与否的严重性。

最初由 上酸菜 发布： 关键不在肤色 在于你从哪个国家来的。同样是黄色皮肤，对待日本人和中国人的态度就会不同。因此，你的祖国政府在国际社会上的地位决定了你的地位。肤色仅是其次（当对方不知道你是哪国人时）。 歧視是很難靠鬥爭去消除的，那是根植在每個人的内心深處。就好像漢人歷史上總歧視蠻夷一樣。 要想不讓別人歧視，最好的辦法是提高自己的修養。

最初由 tonyhe2004 发布： 概念性的错误,如果说人家试过了你的能力和语言,觉得你不行,那叫客观; 但如果说人家根本试都不试你,就看你的肤色来做决定,这就叫歧视. 而面对歧视,你再努力都是没有用的. 如果自己有这个能力,凭什么不能要求和人同等待遇呢? 在于你从哪个国家来的。同样是黄色皮肤，对待日本人和中国人的态度就会不同。因此，你的祖国政府在国际社会上的地位决定了你的地位。肤色仅是其次（当对方不知道你是哪国人时）。 令外，面对歧视，如果你真的优秀，时间长了，周围的人会对你改变看法，甚至会改变他们原本对你的整个国家、民族的看法。因此，抱怨是没用的（你的政府造成的，你有啥办法？），要自强。世界上没有哪样真正的利益是抱怨来的，都是争取来的。 看看中国在国际上的形象，看看外国媒体整天报道国内那些政府镇压，小留谋杀一类的新闻（注意都是真的），再加上spadina的那个脏臭，让别人不歧视你都难！

不为别的, 只是看繁体不太习惯. 最初由 耳順 发布： 加拿大確實存在族群之間的矛盾。但是我們應該怎麽辦？是擴大和激化這個矛盾麽？

加拿大確實存在族群之間的矛盾。但是我們應該怎麽辦？是擴大和激化這個矛盾麽？

概念性的错误,如果说人家试过了你的能力和语言,觉得你不行,那叫客观; 但如果说人家根本试都不试你,就看你的肤色来做决定,这就叫歧视. 而面对歧视,你再努力都是没有用的. 如果自己有这个能力,凭什么不能要求和人同等待遇呢?

世界上25％的贫困人口在中国，25％在印度，10％在南亚，30%是黑色人种……看看整个地球村，贫困是什么颜色？ 我的工资没有白人同事高，那是因为我的语言不如他们，有些事情我的确干不了。工资低是没办法的，也是合理的事情。他们给我的工资已经令我相当满意了－在国内我拼死拼活一天干10－12小时只有这里1/3的收入，还没有免费教育，医疗等等。 不要不知足。我们的孩子们，你注重他/她的教育，教会他/她做人的原则，他们会跻身主流社会的。