女儿经：女儿大了不由娘 操心无尽头

I googled the company and found its website is http://www.scholarsatyourservice.com I would not say it is cheating as they may use the $500 to train students to do painting, lawn caring, window washing, hardwood flooring, Auto detailing, etc. If a student is really interested these work, it is OK to have a paid training and then earn some money; if it is just for money, I would suggest to get a part time job directly. There are many part time jobs out there for students.

我孩子在皇后大学的时候，也有这个经历，不过，被我们坚决地拒绝了。孩子最后还是按正常的渠道，找到工作的。

这里的很多非正规公司就是利用大学生年轻、好奇、急于接触社会的特点，向他们推销类似传销、上门直销的所谓赚大钱机会，不能说是完全的骗局，但巧妙的设计让人听起来很动人，项目推销人（经理）更是口若悬河，稻草变金条。 但实际是无偿或低偿利用大学生的劳动力，女孩子还特别容易被其吸引，家长只能先劝，实在不行让孩子们自己去吃亏、去明白，保证人身安全和健康最要紧。

给孩子机会总的方向是对的，如果是我们，可能试着与学校沟通，可以了解更多的情况，如果能经得起推敲，试试无妨。

好象这500元只是首次费用,以后每年还有.

你女儿说“ 这个项目已经在大学里做了五年了，如果是骗局，校方早就停止了”， 好像这个项目是校方认可的， 为什么不联系校方，听听校方的意见呢? 可以分享你对 SCHOLAR AT YOUR SERVICE 了解吗？谢谢！

我记得电影演员吕丽萍说过一句话，孩子要长大，你没办法管，你的用毅力忍着，等他长大，这个过程的滋味，只有你自己知道。我当时看到这，感到说得真的有道理，只有孩子在这个阶段的家长，才能体会到这句话的含义。对吧？

每个人都是左错误中成长，为什么不让你女儿犯错.这是成长的代价.

不知道你女儿那份工作的合同条款和工作性质，但从文章仅有的信息分析，这也许是一个工作骗局或有意错误划分工人身份。 雇佣标准法（劳工法之一）明文规定：雇主不得以提供工作机会、登记、帮助工作简历、培训等等名目收取费用。 目前，有不少雇主故意把工人的身份错误划分为独立合同商（Independent Contractor）或自雇，把财务负担加在雇员身上，从而逃避雇主的责任，雇员没有CPP, EI, 且得不到劳工法的保护，一旦失去工作，无法享受EI等等，很多问题。 雇主这样做是违法的。雇员可以依法要求退款并改正这个情况，或看看能否去法院打官司要回这笔钱。。。 更多详细资料可看工人维权中心网站的中文内容, 以及相关链接。 www.workersactioncentre.org