安省中小学教师集体合约“异”见多

安省英语天主教教师工会（Ontario English Catholic Teachers' Association）5日与安省政府达成了包括冻薪两年等内容在内的临时集体合约，而安省一些主要教师工会6日纷纷表示，不会像英语天主教教师工会一样接受安省政府开出的条件。

安省小学教师联合会 （Elementary Teachers' Federation of Ontario）、中学教师联合会、Franco-Ontarian教师工会以及加拿大公务员工会（CUPE）6日表示，反对安省政府与安省英语天主教教师工会达成的临时合约，其内容包括教师将不再获准累计病假天数，每年带薪病假也从原来的20天调降至10天；教师每年有10个专业发展日（PA days），但在合约的第二年里，其中有三天不计薪酬，即教师获准把这三天当作无薪假期处理。

安省英语天主教教师工会是第一个打破与其他教师工会「并肩作战」传统的组织。当安省政府告知该工会，政府正面临削减150亿元财政赤字的重负时，该工会甚至放弃了与省府讨价还价的机会。该工会主席表示，工会成员希望能在9月份重返工作岗位，不过其中一些成员将在8月底开始进行罢工投票。

安省小学教师联合会主席哈蒙德（Sam Hammond）表示，过去几年安省教育体系一直都保持稳定，不希望看到这种和平局面被打破。

安省中学教师联合会主席科润（Ken Coran）也表示，英语天主教教师工会与省府达成的协议不能满足自己工会成员的利益，并且为英语天主教教师工会所达成的协议表示震惊和难过。

安省教育厅长布顿（Laurel Broten ）则表示，与安省英语天主教教师工会达成了历史性协议，这为与其他教师工会继续谈判起了个好头。