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纯粹借口:加拿大到底缺不缺技术工人?

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市场经济就是这样的. 大家在抱怨加拿大资本家贪婪把工作外包给印度阿三哥, 是否想过你之所以能够来加拿大并找到工作是不是也是因为资本家的贪婪让老板不招当地人? 市场经济下, 如果有一家银行开始外包, 其他银行也必须跟进, 不然就会被消费者抛弃. 各位是选服务费高的银行还是服务费低的银行? 买股票是买企业利润高的还是买利润低的? 另外站在道德角度讲, 企业这么做也无可厚非. 银行解雇20个加拿大人, 相应的会在印度招30个. 如果你认可人人平等, 结果就是增加了10个人就业. 估计最难受的是在中国有份不错的工作但是现在在加拿大打累脖工的人, 他们寄希望于下一代在加拿大有一个brilliant future. 现在看来是第一代移民给加拿大人打工, 第二代移民给印度人打工.
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BS
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RBC和所有外包工作的公司,也应该将CEO的职位外包,CEO们的薪水用比索来支付,可以省更多的钱!
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大型金融机构的系统通常使用 IBM mainframe 没有其他选择, 我想sunlife 的系统应该是 outsource 了给 IBM, IBM 是有权再把它 outsouce 去印度做 support. Outsource 再 outsource, 这里的大公司是这么做的, 对公司来说它的股价是最重要的, 公司对员工有什么 ethic 可言...
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是的,大部分金融机构都应该是Mainframe 的。 软件也一般外包IBM,尤其涉及到保密数据这一块。。。我也觉得IBM可能会外包,但应该是一些基本组件。最后的系统合成应该还是在IBM完成。
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回复 克 飞:一个大型的 mainframe 系统是由多个小型系统组成, 每一个小型系统subsystem 都需要一个对那个小型系统专业小团队去 24/7 支援和升级, 这一些技术不是低段技术, 但是现在这一些工作已经慢慢地跑去印度做 support. mainframe 这一环在大学里是没有授课的, 只能从经验累积, 不是基本技术.
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回复 heap51:我觉得只要数据流向清楚,数据对接准确,把各模块分开后由外界承包没有太大的问题。如果数据传输和读写这块被设计者控制,则分包不会对整个系统的安全造成太大的威胁。
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就怎么说吧,加拿大人干起活来俩不顶一个,要求工资一个顶俩。要是TTC和警察能外包,那地税就不是每年上涨3%了,可以每年减3%。
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💯实在
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地税和工资是少了, 你老人家私下进贡的将数倍于少交的税, 破案率会大大提高, 纠正错案国家赔偿的将会是天文数字。 “女神探”聂海芬是怎样炼成的?公众称其“魔鬼” 《云南信息报》 2日以“‘女神探’聂海芬是怎样炼成的?”为题报导了张高平和张辉两位受害人遭受被当局警方刑讯逼供的过程。 张高平说在杭州西湖刑警大队他苦头吃尽,“他们让我站了7天7夜,让我蹲马步,不让我吃饭,我实在受不了赖在地上,他们就抓我的头发,我还是起不来,他们就提着我的手铐不停抖,我被抖到骨头都酥了才勉强站起;用拖把棍按我的脚,按到我骨头受不了不停地叫,我一叫,他们就笑,像看猴子一样;又把我按到地上,脚朝天,把我嘴巴封住,矿泉水灌到鼻子里去;打巴掌,跪皮鞋底那些都是小事……现在手臂上还有被他们用烟头烫的疤。”
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加拿大是法制国家,看不出RBC有任何的违法行为。为什么大家都对着RBC吼🤔?
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在商言商,赚取利润似乎是”天经地义“,但商界杀鸡取卵式的赚取利润 - 外拼命压低工资、外包工作炒掉工人,使本地市场失去购买力,却是目光短浅害人害己的行为。 事实上,几乎所有的大公司和很多中小型公司、三级政府、TTC都搞外包,短期省钱却害苦了失业的工人,从长远来看,对社会并不利。
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商家赚取利润是“天经地义”的,但商家赚取利润的方式可不是随心所欲。一要守法,比如贩毒赚钱,但商家不能靠贩毒来赚取利润;二要承担社会责任,比如不能任意排放有毒物质污染环境。 同样,雇佣本国工人也是商家应该承担的社会责任。如果商家都外包,本国工人失去工作,没钱养家,那么拿什么来消费这些商家的产品和服务?最终这些商家自己的生意也会做不下去。
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强烈要求TTC外包
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BC的工会已经威胁RBC要撤资了,但迄今为止,那些在安省专横跋扈、上窜下跳,以欺负纳税人为能事的贵族工会——TTC工会、垃圾工人工会、教师工会、警察工会等等——还没一个站出来采取行动。他们不惜违反法律搞野猫式罢工的勇气呢?他们绑架消费者威胁纳税人索要超国民待遇的魄力呢?在真正需要他们对抗资本家保护工人阶级利益的时候,这些贵族工会哪去了? 51里的贵族工会成员,比如红霞、pjwyx、陈七爷等等,是不是该敦促你们的工会做点什么?
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现在确实很多大公司的服务都外包到印度去了。平时你如果打热线电话,接话的人很多都是在印度的印度人在提供服务,当然质量要比加拿大白人的服务要差不少。这些可怜的白人都要失去工作了。但对华人似乎还没有影响。因为这些工作本来华人也得不到。
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为什么要外包哪?不懂。
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省钱呀. 有时侯能省50%甚至更多的钱干同样的工作.
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回复 就是不给你用:😮 😒
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最该把庞大臃肿,贪污腐化的政府部门都给外包!
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TD IT 部门也裁员一批,80多人,怎么不见报道?哪个银行不外包啊
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咱把TTC外包了吧
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赞成。包给中国吧,不但能等客人还随时停靠。
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RBC高层与igate之间一定存在不可告人的秘密。igate在RBC的帮助下,从2005到2012,几年间营业额从几千万到十几亿。据内部消息,RBC的IT部门的managers都得到高层授意,在你招一个加拿大人之前,先要确保Igate不能提供有资格的人,也就是说,Igate优先。如今,几乎RBC的每个IT部门,都是外来的印度人走来走去。 Igate曾因为在美国刊登招工广告时注明不接受北美人申请(只有印度人可以)而被检控,最终赔偿5万7千元。这个臭名昭著的IT奴隶头子却成为RBC的座上客。 不仅是RBC,几乎加国所有的金融机构全部外包给不同的印度公司,而且外包进程和规模越来越大,这些印度公司首先派人利用外劳签证进入加国,在这些大公司接受培训,一般2年后培训完成,回去印度再培训更多的人,然后整个项目外包, 原先的那些加国雇员则全部失去工作。加国的IT工作正在一批又一批的消失。资本家为了赚钱更多的金钱和降低运营成本,正在杀鸡取卵,扼杀加国的中产阶级,而保守党政府,其外劳政策却助长了这个趋势,他们正在一起外包加拿大的未来,如果这个趋势继续下去,不出十年,加国不会再有好的工作,我们的下一代将不得不背井离乡,去印度和中国打工。 善良的人们啊,是对政府的外劳政策和大公司Outsource说“不”的时候了。行动起来,向你的MP写信,说出你的想法。
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👍️
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最应该引进的是各类医生,这样政府才能省大的,把省下的钱做点别的。解决了看病问题,大家都开心
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加拿大确实存在用外籍人士取代本国人的情况。我上班的地方就雇用了老板本国的画图工和简单装配工(办临时签证),这些员工在加拿大并不难招聘,只是工资高低问题和他们欧洲人对欧洲人的喜欢而已。 加拿大不缺技术工人,尤其是不缺办公室人员。有这么多失业的,缺什么可以培训么。
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移民律师愤怒了。
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别的行业是否缺技术工人我不知道,但说IT这种热门行业缺技术工人而需要引进外劳,那简直是笑话。这些大公司只想自己省钱,却不想一想,当工人没有工作没钱消费的时候,它们的产品和服务卖给谁?就算不考虑自己的社会责任,只从它们自己的利益着想,这些大公司也不该如此短视。 RBC必须解除与iGate公司的合同,请回那些被解聘的加拿大雇员并支付赔偿金;政府也应该把类似iGate这样的公司列入黑名单,对与这些公司往来的加拿大公司(尤其是大公司)进行严密监控。 所有搞IT的人,都应该断绝与RBC的生意,不在那里存钱,不在那里贷款,更不使用它的信用卡。如果所有公司都像RBC学习,搞IT的人最终都会被印度廉价外劳取代。
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象RBC这些金融机构,资料安全是第一的,一般不会包给普通的公司。象我们公司的大部分商业软件,IBM做得多一些。 不大清楚Igate这家公司,不过由于涉及到商业秘密和安全性,一般会和在加拿大境内或在加拿大有着实质性利益的公司参与,而且政府部门能用上惩罚手段的公司。 一般的公司做软件找那家当然就没有关系了,市场经济!加拿大的公司如果优秀,为什么不找加拿大的。。。。当然公司领导腐败是个例外。
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回复 克 飞:呵呵,其实资料也是可以外包的,废弃的机密文件处理也可以外包,我所服务的银行就是这样的。外包可以带来一个好处,是跟保险有关的,就是可以通过保险进行风险转嫁,例如,如果银行自己因某些机密文件泄密而造成了损失肯定是要自己承担了,但如果文件处理是外包给其他公司的,如果这时机密文件在其他公司泄密造成损失,则银行的损失可根据合同从外包公司获得赔偿,而通常外包公司会为此合同购买一定的保险,所以最终会由保险公司买单。
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回复 蓝色晶体:这个。。。。 没想到保险公司还为各位就业带来麻烦。。。不过这不属于我们的业务。
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Everone has to do something: we can: 1 write letter to the M.P. 2 Cancel RBC's VISE or Master Card . 3 When RBC call us for business, tald them your opion.
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what's wrong with your spelling?
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是的,纯粹借口! 在加拿大经济持续低迷,失业率居高不下的情况下,联邦政府和雇主们鼓吹加拿大找不到合适的雇员,实质就是贪婪的雇主们宁愿雇佣廉洁的外国劳工也不原意以合理的工资聘请本地工人,而联邦政府在有意无意地为这些雇主的廉洁外劳之路提供便利。而3千万人口的加拿大是十亿人口的印度混在一起,结果可想而知。 我们移民千辛万苦是为了一个加拿大梦,但我们又必须和印度,中国大陆的工人直接竞争的时候,加拿大梦已经荡然无存。打电话发email到你本地的议员和联邦政府的官员,表达你的愤怒和抗议。
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我不是歧视, 而是普通的劳工在业主的面前是随时可替换的。。。只要能达到生产的目的,越便宜越好,否则太Nice了价格竞争上吃亏,产品不容易卖掉。 大部分工厂的业主生存也很不容易的。。。企业倒闭,员工最多拿EI,不会有其它的损失,而老板则面临倾家荡产。
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回复 克 飞:说白了,经济底迷了,大家日子都不好过. 员工不想失去工作,是为了养家糊口,保持福利,员工为自己着想. 企业这么做无非是为了提高企业的效益,提高竞争力,企业也是为自己着想. 想想我们做员工的知道有国家法律保护自己, 好多人不见得工作做得多好,但是福利假期那是绝对不能少, 每个月还要Take a "Sick Day",也不管工作是不是忙. 可企业呢其实必须有利润才能生存下去. 好多企业也不是好鸟, 明明有利润了,还要追求更高的利润,用听话的廉价的员工. 维持个好得平衡不容易.
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回复 克 飞:企业倒闭,员工最多拿EI,不会有其它的损失,而老板则面临倾家荡产? 企业倒闭,老板则面临倾家荡产?不会吧!他的房子,车,私人存款,还是他自己的,没人敢去抢。
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