湖南衡阳80后副区长免职 不符合任职资格

近日，有网友发帖称，湖南省衡阳市雁峰区新提拔的副区长朱松泉“参加工作仅10个月就被违规提拔正科，4年就被破格提拔为副区长”。6月1日记者获悉，朱松泉被免去雁峰区副区长职务。1日下午，记者登录衡阳市雁峰区党政门户网站，区政府领导中朱松泉还是在“副区长”一栏，同时朱松泉的个人简历没有被公开。

在天涯、凯迪、红网百姓呼声等论坛，网帖“十问衡阳市雁峰区‘火箭提拔’超人干部——80后副处朱松泉”一直是热帖。网帖称，朱松泉生于1983年9月，2008年7月参加工作，2009年5月被提拔为正科级干部。2012年11月，年仅29岁的朱松泉被任命为雁峰区人民政府副区长。朱松泉是否符合任职年限，他为何被破格提拔，这成为网帖争议的焦点。

举报人引用中组部2008年《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第19条规定称，晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上。然而《党政领导干部选拔任用工作条例》中又规定：“特别优秀的年轻干部或工作特殊需要的，可以破格提拔。”

1日，记者联系上了衡阳市委组织部工作人员，他告诉记者周末在外面不方便接受采访，不过他确认了朱松泉被免职的消息。“省委组织部最近召开了规范干部选拔任用工作专题视频会议，我们也是按照会议的相关要求进行了调查，最终做出的免职决定。”

据记者了解，相关部门对朱松泉的任职经历进行了调查核实。经查，朱松泉提任副主任科员、主任科员和工作调动过程中，存在不符合任职资格条件、履行干部选拔任用程序不严格、考察了解不细致等问题，衡阳市按照有关规定和程序已免去朱松泉衡阳市雁峰区副区长职务，按科级职务安排相应工作，对相关责任人依纪依规进行了严肃处理。

据新华社电 最近，有网络举报反映湖南衡阳市雁峰区副区长朱松泉的任职存在问题，衡阳市委宣传部1日透露，衡阳市针对网络举报进行了核查，发现朱松泉在提拔调动中存在不符合任职资格条件等问题，衡阳市已免去朱松泉副区长的职务。

据介绍，经查，朱松泉提任副主任科员、主任科员和工作调动过程中，存在不符合任职资格条件、履行干部选拔任用程序不严格、考察了解不细致等问题，衡阳市按有关规定和程序已免去朱松泉衡阳市雁峰区副区长职务，按科级职务安排相应工作，对相关责任人依纪依规进行了严肃处理。

记者1日浏览衡阳市雁峰区党政门户网站，在“领导之窗”栏目看到雁峰区政府领导共有9名，其中一名区长，8名副区长，朱松泉尚名列其中，“分管工业、经济贸易、旅游、招商引资、民营经济、经济发展环境、信访、电力、金融、保险、外事侨务工作。负责所管单位及行业安全生产和信访工作。联系共青团。”记者发现，其他领导的“领导简介”栏都有情况介绍，而朱松泉的“领导简介”是空白。

此前，有人在网站举报说衡阳雁峰区副区长朱松泉参加工作10个月提拔正科，4年提拔副处。1983年9月出生的朱松泉，2008年7月参加工作，仅10个月，2009年5月就被破格提拔为正科级领导，2012年11月，雁峰区政府换届，年仅29岁的朱松泉再次被破格任命为雁峰区政府副区长。