调查：技术人才荒加剧七成加雇主头痛

ceppic 2014-03-03 10:42

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我们公司缺乏电力系统自动化设计的工程师，有中国人来面试，但是中国的工程师简历吹牛太厉害，其实连基本缩写都不认识

蓝色晶体 2014-02-11 15:39

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工作了5年后既不给续合同，也不愿意给转成固定工，看起来跟本就不是什么人才荒，只是不肯给钱而已。

如鲠在喉 2014-02-11 15:48

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你的境遇证明了不是人才短缺,而是"资金短缺".

如鲠在喉 2014-02-07 20:11

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停止移民和外劳十年，技术人才短缺问题才能得到解决。😆😆

新豬 2014-02-05 10:54

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某些中国人那个连算术都算不上，顶多是个条件反射，从小冲击脑电波的结果。数学教育西方绝对是一面倒的优胜，几乎所有的数学定理和当今数学人才都来自西方发达国家，算术教育中西打个平手，西方稍微注重过程，中国注重结果，条件反射中国大陆绝对一面倒的优胜，弱智都能把乘法结果弄出来，加拿大人就不行，弱智是搞不出结果的。

实在人 2014-02-04 07:24

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技术人才？加拿大需要技术人才吗？有很多高科技吗？加拿大其实需要的是技工。可是现在连技工也不可多得了。因为，你教不会他们。因为，教育体制已经崩溃，培养出来的是一帮傻逼。亚洲加拿大人不在此列，因为，文化和家教的不同，和加拿大的教育体制无关。无论你怎么说共产党不好，一个事实是，中国的文盲从1949年的90%，到1980年降到10%。因为没有人权啊，强迫你学习。而加拿大，现在的文盲增加了，到了30%。因为太有人权了。尤其让你气愤的是，你教一个加拿大的高中毕业生，要比教一个中国的文盲困难十倍。

新豬 2014-02-05 09:20

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要教育一个被注水的脑残，比教育一个文盲要难千万倍。

新豬 2014-02-05 09:25

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胡编乱造，断章取义，大概就是文革过来人的基本特色，然后再来一个耸人听闻的结论，就活脱脱一个脑瘫的形象。

5 past 6 2014-02-05 10:04

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回复新豬：那是。一个是一张任你发挥的白纸，一个是一张在厕所里泡过的黑黄旧报纸。

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新豬 2014-02-03 21:28

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一定数量的剩女并不代表女性不紧缺，北京上海有大量高素质的剩女也不代表北京上海的男性素质非常糟糕。

chinagirl51 2014-02-03 20:48

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一点也不相信这报告竟瞎说

宇宙洪荒 2014-02-08 09:05

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这样的报告越多越好，现在工作的雇员得利。至少老板考虑裁人时更慎重些。

如鲠在喉 2014-02-10 23:11

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回复宇宙洪荒：你把老板们想的也太弱智了。

加拿大老张 2014-02-11 09:30

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回复如鲠在喉：下一步, 就是资本家拿这个调查做幌子, 大规模申请挣最低工资的外劳来加拿大, 代替本地劳工了.

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新豬 2014-02-03 20:04

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根据我的了解， IT行业也在发生革命性变化，传统的技术类已经逐渐外包，华人擅长的code，技术服务类已经过剩，大量的“高级人才”工程师必须转行。但是互联网交叉行业人才非常紧缺，云计算、网络安全、移动互联网、APP，互联网服务广告市场销售之类的，网站SEO，大数据分析，团队管理之类的人才开始登台。新兴的IT行业必须要结合娱乐、体育、文化，尤其是文科和市场销售人才会越来越多地介入IT行业的发展。