雇员要休息：老板该不该索要病假证明？

如果病假超过三天，要医生纸还是合理的。如果只是休息一天，我觉得要医生的病假条，就是浪费纳税人的钱。 试想一下，休息一天，就是不舒服，或者找一个借口不去上班，应该没有什么严重的事，如果要医生纸，得花费时候到医生那儿，而这里的医生又不是想去就去的，通常得预约，那就只能去walk in诊所。walk in的诊所，你说哪里不舒服，医生肯定给你开假条。可是，你刷健康卡，纳税人就得付款。 所以，要医生纸就是走个形式。可是每年要医生纸的职工何其多？平白无故的纳税人的钱就浪费了。那个钱，还不如用来改善其他服务。

这么说吧，90%的加拿大人请一天病假，其实是头一天喝多了。 如果是不上班就不开工资，那只会给雇主一点困扰。 如果是随便不上班也开工资的话，那必须要病假条。 否则不上班白拿钱，那就没人上班了。 说这些你不信，就给你一个例子。 前几天有个加拿大人跟我说，第二天要去加班，可以干5--13个小时，工作时间取决于他自己。 因为加班是一倍半的工资，所以他可以一小时挣到35元。也就是说，他可以挣得165--455元。 过几天我问他加班了没有，他说没去，因为喝多了。还美其名曰：我才不想交那么多的税呢。

简单。set 规定即可。

可以要的，之所以不要，如果时间不是很长，是医生的诊断比较容易拿到，东家知道难不倒所以不要。。

看情况吧！也不是太无理

很多公司一般不超过5天都不要假条。