泥饭碗取代铁饭碗：加国就业人数上升

加拿大总理哈珀多次自豪地强调，在发生金融危机和经济衰退五年之后，加拿大在就业市场上已经完全收复失地。而加拿大统计局的数字也显示，目前的加拿大就业人数甚至比2007年增加了60万。但是，很多就业者的生活状况显示，现在加拿大就业市场提供的职位有一部分只能算是“泥饭碗”。

加拿大广播公司的记者走访了安大略省伦敦市。这是受经济衰退影响最大的加拿大城市之一。有十五年工龄的女焊工布兰迪两年前在工厂裁员时丢掉了她的全职工作。她现在同时打两三份工，有工作的时候一天工作十三、四的小时。没工作的时候只能坐等雇主的电话。

铁饭碗正在逐渐被泥饭碗取代

做售货员也好，打零工也好，布兰迪和凯蒂在统计局的数字里都属于就业人口。经济学家埃林.维尔说，现在用临时职位来取代正式职位很普遍，这些职位的工资涨幅也有限。根据加拿大皇家商业银行的一份报告，加拿大全国各地的就业“质量指数”在过去十五年中普遍下降，只有中部的阿尔伯塔省、曼尼托巴省和萨斯喀彻温省除外。

当售货员的凯蒂现在领的是最低工资，布兰迪也经常入不敷出。她们买东西要精打细算，也很少出去吃饭。这样过日子的人多了，就对当地的经济产生连锁反应。在伦敦市中心，到处可见关门停业的店铺。而向食品银行求助的家庭在过去五年中增加了40%。过去为食品银行组织筹款活动的人，现在也来排队领食物了。

布兰迪说，如果过几年还是处于同样状况，她就不想再干这一行了。

与此同时在阿尔伯塔省…

阿尔伯塔省能源工业的发展使该省需要大量的卡车司机，吊车司机，焊工，机械工等专业技术工人。这里的职位空缺率是全国最高的。当加拿大全国的平均失业率为7%时，阿尔伯塔省只有4.6%。

雇主们想方设法吸引并留住员工。全国各地的人都知道阿尔伯塔省好找工作，但是外省人来这里挣几年钱就回家乡去了，愿意和家人长年分离的人不多。一些公司开始在这方面下工夫。

Entrec是一家提供重型机械服务的公司。几年来，公司业务不断发展，遇到的挑战不是没有客户，是招不到员工。总裁斯蒂芬斯说，他们登出招聘广告，来应聘的不过一两个人。

不得已只能主动出击。远在魁北克省东部的卡车司机埃尔维斯.佩勒兰有一天接到一个电话，是该公司一个高管打来的。“他问我愿不愿意在埃德蒙顿安家，还说对他们公司来说家庭是第一位的。”

佩勒兰过去在Fort McMurray的油砂矿工作过。就是因为不喜欢那种除了工作还是工作的生活，一年后就不干了。但是这一次不同，公司在省会，而且可以全家搬过去。他说服了妻子，带着两个孩子千里迢迢搬到埃德蒙顿。

Entrec的客户在离埃德蒙顿数百公里的油砂矿，但是为了留住员工，公司宁肯把几十米长的大型机械运来运去，也要把大本营设在埃德蒙顿，同时还和别的公司合作，为员工的家庭生活提供方便。另外，能帮公司招来新人的员工可以领到从1000加元到5000加元的奖金。该公司的员工今天已经从70人增加到700多人。

佩勒兰刚刚重返西部时还是打算工作几年就回魁北克。但是现在已经不提了，因为他的妻子找到一份好工作，女儿也喜欢上了自己的学校。“我们在这里过得挺好。”