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征求意见:作为同胞我该不该宽容她?

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我也是护士, 首先我想说, 这不是你想宽容不宽容的事,事情已上报, 无法挽回,只能看是否从轻处理。其次想说, 作为护士必须诚实,无论是谁。如果没时间做 可以交给下个班护士, 或晚点下班,也未尝不可,弄虚作假, 不能原谅的行为。说忘了是借口。有时抱侥幸心理, 认为没出事, 有的护士甚至药没发也签字, 或发错也不如实写, 以为没人知道。岂不知一旦出事必酿成大祸。养老院一个护士管许多老人, 发药, 写报告, 换药, 如果有老人摔倒就更麻烦。 但是, 如果忙不过来, 可以找人帮忙。希望中国来的护士不要把国内的弄虚作假的坏习惯带到这来。最后我想说,中国护士能力强, 但合作性差, 语言能力弱, 所以更应该认真,谨慎, 诚实,哪怕晚下班也要把工作做好。否则倒霉的是自己。
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从你的发言中就能看出,您的合作性就很差。🚬
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专业人就不一样,如很严己,不怕做错了受罚,因不会出错(意外不算),是的,国内的弄虚作假的坏习惯最可恨,更可恨的是人人认为无所谓,那才可怕。
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回复 5号他爹:由你的发言,就是一弄虚作假的人,看人说其它人好像是说你的。《同病相可怜》
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下不为例!😆
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放他一马吧!
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其实,您自己早已做出了决定。
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我认为每个人做任何事,犯任何错都要为他们做的事/错负责。他们应在做之前改过而不是在之后悔。中国就因为都认为做错没事,只要后悔,肯改就可以,那还要法律,牢房,罚。。干嘛? 她也不会改的,因她知道人家会放过她,只要她认错,下次还犯。如我们都很严厉的对任何事,人人都知道犯错后的后果会很严重,人们还会犯错么?反之。没事的,人们还会当犯错是一回事? 如你对你父母和其它人好,想对她好就要让她受到她应有的罚。对她以后做人做事很有帮助。反之,她以后还会照犯。
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没有规矩,不成方圆,法律和规章是严肃的; 但法制也不能解决所有问题,尤其是人文道德层面的问题。 没有包治百病一成不变的药方,只有对症下药的剂量: 1,从印巴女护士的掩盖行为,值得警惕这种“疏忽”是不是种习惯甚至风气? 2,查一下当天记录,是不是有突发紧急护理的重症情况: 有,印证了认错态度诚恳,应该宽谅,这对大家都有利。 否,还要发东郭之慈吗?
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回复 诚让:完全同意, 就是想饶了她也要先确定她是不是在讲故事. 编故事可是有些人的强项.
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强烈同意。 一天还可以用疏忽解释,连续两天绝对是人品和道德问题。
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其实你已经有答案了。看你的描述,对方确实是一时疏忽,且认错态度诚恳,最主要的是没有太严重的后果。教训一下让她长点记性就行了,不用太较真。这样她以后对你家老人会更认真的。
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是的
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虽然可恶,但是都可怜到这份上了,这次就饶了她吧。估计这次吓得她够呛,最好跟她说明,这个拍照记录你们要保留。
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最重要的是不要让这类似的事再发生。应该观察该养老院是否有良好的管理制度和效果。 人无圣人,谁能无过?如果她认识到并保证改正错误,最好原谅她(不仅仅是因为是中国人)。设想,如果不原谅,对谁有好处?让她丢工作丢牌,并不能挽回已经发生的事。
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俺觉着你还是宽容一点吧。如果类似的事情再发生两次,三次就不能再饶恕她了。而且毕竟没有产生恶劣的后果。 如果我是你,我会借这个机会和她搞好关系,同时也给其他护士留下一个宽容大度的印象,一般来说,她们以后会对你妈妈照顾的更好,呵呵。
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非常同意不用兄的这个处理意见👍️👏~
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我很赞成
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得饶人处且饶人. 重要的是她已经得到教训了, 以后会改的. 没必要把人逼到死胡同吧. 真让她停职了, 下一个护士就一定会比她认真负责吗? 而且你们大人大量, 她会很感激, 以后会对你母亲更好呢.
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还是放人一马,每个人都会有失误的时候。就是上帝也经常会去休假的。
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应该宽容,但也可以善意提醒。
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得饶人处且饶人!
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💯
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[to tell #9,Everybody can make false including you.
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给她一次机会,你又能损失啥, 不给她机会, 你又会多得啥。 与其不知道结果, 还不如要个将来的好结果呢-伺候得好!
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根据你说的情况,院方已经向你们道歉,她本人又当面向你们道歉,就已经很过分了(我认为),我想任何人都不会迟疑的宽容她,看来你们不是个省油的灯。我联想到了中国文革。
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宽容她?以后肯定害人不浅!
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問自己就是啦
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感觉你太磨叽了,还好意思说自己是东北人,可别给我们丢脸了! 别他妈的在加拿大生活几年就学本地人的那些恶习,装什么原则! 想原谅就原谅,不想拉到。这破CASE还好意思拿到台面来说,真正的小心眼,以后别说自己是东北人了,求你了!
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😆 有道理。真没有东北人的豪爽!
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若是真心悔改,又没酿成大错,能容人的就容人吧
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和是不是同胞没关系,
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下次护士再作弊,就连纱布上的日期一起改了。我是说,这个护士不是那种特狡猾,特坏的。也看出养老院的制度是比较健全,比较严格的。🤔
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明明一个养老院,众多人物, 硬拿医院的规矩卡, 加罪与一个小护士, 岂有此理?
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这件事情很容易解决啊。从2方面来看:第一:工作不专业。太忙太累不是疏忽的借口,这么努力考来的护士牌照,英文也不灵光,工作中更应该小心和努力。自己对专业不用心,被人抓到只是迟早的问题。教训来的早比晚好,她不是自己说嘛,还只有30岁,路还长。第二,护理院和医院一样,应该有非常严格和严厉的制度。你不投诉并不代表别人不会计较。只有遵循每个细节才能保证服务质量和相对安全。前一阵才有老人院起火的惨剧,宽容并不能让服务更好,环境更安全。要求院方给出处理结果,如果合理就签字。
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#101 我的朋友在老人院实习时看到一个当班护士要照顾24位老人,包括打针,吃药,换药,测血糖,体温,血压, 大小便检测取样(如有医嘱),液体出入量, 24 位老人的护理纪录档案. 不知谁会在如此强度的工作中不出错. 您可以不做, 如果你认为这工作强度不是你可以承担,当中有很多PSW帮忙的, 没有您说的那样,就算是那样, 那也是您自己愿意的, 你可以去大通华包菜, 赚少点, 不要累及无辜!这个是您选择的工作, 累不能做为一个借口去弄虚作假! #108 又仔细读了一下,我发现那个护士绝对是不可以原谅的。文中叙述已经两天没有换药了,可是护理记录中两天里天天换药。这不是一句工作忙忘了就能解释的,一天忘了还有情可原,难道两天都忘了吗?这明显就是玩忽职守欺骗了,不管他是什么人,绝对不可以原谅。这种人在这样的岗位上的饭碗,是一定要砸掉的。 这位护士做的最错的是在记录上作假。这两位家属做的最狠的报复是把假记录报告给了她的上级。加拿大最不能容忍的是欺骗,那是品德问题。 完全同意,两天没有做的工作居然有完好的记录,这不可以原谅,那她也可以没有给病人吃药, 但是可以做完好的记录就可以啦?!!如果她对#101 的父母这样,不给药也说给了, 我看#101 还会不会说“不知谁可以在如此的劳动强度不出错” #124 我有朋友在老人院做过好多年,告诉过我他们每天的工作目标就是:要把paper work 做好,不要出纰漏! 那护士们是不是每天回去把 paper work 作好算了呢? 如果是这样, 那就不存在#101 所说的“劳动强度” 了, 一定不可以原谅那些不负责任的人, 要追救到底, 不用去讨论为什么把老人送到老人院, 人家孩子是真金白银付款给老人院的, 得到合理负责的照顾是理所当然的, 不能以“移民不容易”, 读多少年书为理由, 为自己的品德, 造假开脱,我们都是移民, 如果每个人都以“移民不容易”为借口,农虚造假, 那这世界不乱套??
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在这个怪异的社会, 干活的反而成了背黑锅的罪人。 不干活,转嫁危机的投机分子反而成了冠冕堂皇的圣人。真是,岂有此理! 😟 众生相们, 赶快清醒吧 ! 😒
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回复 华人岛主:岛主: 这护士(这片文章提到的)是你太太吗?
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回复 华人岛主:因为她没有把她该干的活干好,还有她在造假。
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不存在宽容的问题,这是工作失职,拿病人生命开玩笑。无论护士现在态度如何,事情的性质是改变不了的。 我有朋友在老人院做过好多年,告诉过我他们每天的工作目标就是:要把paper work 做好,不要出纰漏!而不是怎样人性化的对待老人们。所以才会出现你所遇见的,如果你们没有记录,那么他们院方的记录是找不出毛病的。当然这也显现出院方管理的失职,没有人check. 这次是被你无意碰见了,实际上性质更恶劣的失职可能更多。老人就像小孩,没有能力去掌控,如果自己的家人不再做点什么,而是抱同胞知心、怜悯他人之意,那么他们服务的质量真的会更糟的。更不要寄 希望于今天我放了她一马,日后会对我家老人好些,forget about it! 当你转身的时候当你不在现场的时候,一个没有责任心的人不会因为这个就改变的。要说艰难,在加拿大我们移民那个不难?难就可以失职?难就可以作假?签名自己没做过的事就是作假,无论事后的解释是什么?杀人犯也都是他自己的当时看来合理的动机理由的。 这个事一定要追究到底,而且要经常去查看,才能保证能得到正常的待遇。在cx service desk,那些慈善的cx得到的待遇还是不如那些穷追不舍的,何况理在你这里啊!会哭的有奶吃,何况你是真饿啊。。。
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病人? 不住医院, 到老人院凑什么热闹?
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PSW是护工,一般都要照顾二三十人,这个高比例高饱和的工作量确实是个问题,#114说的应该也是事实,再加上频繁调班,出了问题全部责难护工也有些不尽人情——被累够呛了就会萌生各种各样的想法,尤其是面对着坐轮椅精神萎靡的老人——身边资格老的同事偷懒,自己也就有样学样,逐渐形成了潜规则,直到某天被细心的老人家属撞破,无法自圆其说,于是电闪雷鸣... 制度是有问题,但还不至于失控,就是要偷懒,也要有个度,虽然只是一份谋生的工作,但没有理由不去努力做好,尤其还是照顾老弱,上班都有压力有任务,借压力抹掉责任疏失不是理由... 见过很卖力很忙超有精力的PSW,也见过心不在焉对老人爱理不理且特会装样子的家伙,同样是人,真正认真起来,没有做不到的,只有不想做的。 老虎说的“虽然我主张宽容,但是你说的都不是失职的理由”——就这一句够了。
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直觉让我感觉这个护士在撒谎。如果因为忙造成失误,应想办法补救,而不是在记录上弄虚作假,所以我觉得这个护士就是自己懒惰图省事。 当然,护士这么做,也许有她的苦衷,比如工作负荷太大太累。所以,惩罚应该,但不应到吊销护士执照的程度。请作者自己把握吧。
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一个养老院院, 两个护士管62个老,病人, 即每人管32人, 很多糖尿病的, COPD 的, 便秘的, 等等, 每人都一堆药, 还有伤口护理的, 有要喂药, 吊针的, 有看病预约的 没完没了的事. 万一有人摔倒了, 事就更多了, 如头部碰到了, 每十五分钟检查记录一次. 要通知家属, 医生, 领导, 要写事故报告, 紧急情况要打电话要救护车,...还有没完没了的表格要填,和记录 ......护士有几只手几条腿, 几个脑袋? 有时那可怜的两只手, 两条腿当十个用也做不完, 领导还给压力, 来自家属的压力更大. 到下班的时候, 脑子涨得象个气球, 两脚不听使唤. 有个护士, 干了两月, 腿疼干不了了, 只好辞职.
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虽然我主张宽容,但是你说的都不是失职的理由。
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这能成为弄虚作假的理由吗?
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只要没有造成严重后果,建议宽容,阿弥陀佛,毕竟宽容别人也是积德
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这位护士做的最错的是在记录上作假。这两位家属做的最狠的报复是把假记录报告给了她的上级。加拿大最不能容忍的是欺骗,那是品德问题。现在护士的工作可能已经不能保住了,尤其这两位家属又把事情曝光到网上,如果养老院主管部门知道,护士的职位更难保了。两位家属也很虚伪。你们不可能做得再狠了。你们什么也不需要要做了。难道你们还想追问管理层一句:你们是否准备把她解雇? 我以中国式的小人之心揣测,如果老人继续呆在这个养老院,会在今后被不知不觉地穿小鞋。换养老院吧,这是对你们的忠告,也是你应该对你们自己的行为的负责。我觉得多数的养老院的护士一看到你们家老人就心寒。 演变成了中国人之间的互斗。
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