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安省18号法案通过:政府帮助讨欠薪

安省政府提出的“第18号法案”(Bill 18)6日三读时得到另外两党的一致支持而通过,这项法案进一步支援处于弱势的打工族,确保雇员与雇主都得到公平对待。

此又名“建立更强健的工作场所、打造更强健的经济法,2014”(Stronger Workplaces for a Stronger Economy Act, 2014)的法案,将与省府推行的削贫战略(Poverty Reduction Strategy)相辅相乘,强化弱势打工一族的保障,法例的详情如下:

●将最低工资的未来加幅与通货膨胀挂钩,并于每年4月宣布, 于10月1日起生效。

●确保没有薪酬的实习生及其他学徒,都得到“职业保健及安全法”(Occupational Health and Safety Act)的保障,比如让他们知道工作场所的风险,以及拒绝做危险的工作。

●透过劳工厅发出的付款指令,工人在向雇主索回欠薪时,取消1万元的最高限额,并将员工可索回薪资的时间计算增加至2年。

●扩大雇用保障,函盖所有外劳。

●规定临时工介绍所及其客户,必须遵守特定的聘雇标准,不容违反,比如不能拖欠薪资、必须支付超时工作的薪金,以及享有公众假期。

劳工厅厅长斐廉恩(Kevin Flynn)说,这条法规的通过,将能保障最弱势的工人,同时统一业界的经营手法,消弭一些不守法情况。

安省的最低时薪,已于去年的每小时10.25元增加至每小时11元。安省的外劳人数,已从2008年的9万1000人,增至2013年的13万3000人。

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