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求职网站Workopolis:低门槛职缺增2倍
求职网站Workopolis最新报告显示,2014年至2015年加拿大招聘网站的工作机会下滑20%。其中受油价影响的加西降幅最大,工作招聘减少38%。然而非产油省的就业市场也不甚乐观,安大略职缺减少8.7%,大西洋省份也下滑16%。只有魁北克不降反升,职缺微幅增加0.2%。不过在一片阴霾中,仍有部分职缺逆势扩大需求,特别是门槛低的工作求才最热,大增208%。Workopolis整理2015年缺工最多的职缺:
●收银员/零售店员
●保母
●销售代表
●厨师/厨房助手
●司机(卡车和物流业)
报告发现,过去一年求才以男性工人为主,许多职缺都是传统上需要男性劳动力的工作。而Uber崛起也对出租车业产生冲击,出租车司机的职缺大幅下降57%。此外,私人教练、发型师及牙科卫生师(dental hygienist)工作机会也大量减少。

加国今年求才最热的职缺多是低门槛工作。(CBC)
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注意这几个知名网站发布的职位报告,
最贴近经济的起伏波动情况。
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加拿大投资到实体经济进而增加中高薪水就业的业主越来越少,赚了钱都四处买成不动产,创业的远远少于置业的,大的雇主只是围绕政府工和金融及房产相关的行业。说白了,好工作都是政府及金融房产服务行业。这就势必造成,好工作干一辈子,低端服务业总在寻找下一个剥削对象。
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