求新鲜血液 小杜邀请商人掌管联邦部门

杜鲁多政府今天表示，将邀请私营业的人士担任联邦一些重要部门的最高级公职，为联邦内阁引入新鲜血液。不过有专家指出，非公共服务部门的人员未非适应这类职位。

政府本周发出一项招标，邀请猎头公司提出方案，从公共部门以外寻找愿意担任副部长职位的候选人。

内阁枢密院办公室(Privy Council Office)在6月6日的一份招标文件中说：“将从联邦公共部门以外，寻找和收集一批具有资深领导能力，并且有意向和有潜力的人才作为后备人选，使我们的副部长队伍更加多元化。”

加拿大联邦内阁共有70个副部长和助理副部长的职位，这一做法是为了在有需要的时候，能够从这一人才库中找到可以考虑的人选。

枢密院办公室的发言人里维特（Raymond Rivet） 说：“这么做，并不是要排除现有公职人员的晋升机会。”

设立外来人才库

据加拿大广播公司报道，招标于7月18日截止。中标的猎头公司每月评估3至5名候选人，每隔两个月更新人才库名单。一旦有候选人成功担任副部长，猎头公司在两年时间内，不能再为他提供其他工作机会。

过去十年，联邦内阁已有多位副部长是来自非公共部门，包括前工业部副部长迪瑟尼（Richard Dicerni），前卫生部副部长耶茨（Glenda Yeates），前环境部副部长布思（Paul Boothe）。但是，制定一份候选人名单的做法是新的。

蒙克顿大学（University of Moncton）公共管理专家沙沃(Donald Savoie)表示，联邦政府的人才一直过于集中在渥太华，他称赞新的做法可以为公共服务部门引入新的视角。

不过，沙沃预料，新的人才计划下，未来四至五年内将有不超过两名副部长获任命。他称政府部门和商业机构的差别巨大，公司高管需要能够适应公共服务部门的文化。

沙沃也指出，可以从省级政府、大学或其他非商务机构挑选适合的人才。