复兴航空员工千人失业 赴台劳动部陈情

复兴航空公司无预警停航及宣布即将解散后，面临失业危机的上百名复兴航空员工今（24）日到劳动部前陈情抗议，复兴航空企业工会表示劳动部昨（23）保证复兴航空有偿还能力，今早却得知发生复兴航空支票跳票逾亿元的讯息，因此不满劳动部长郭芳煜袒护复兴航空董事长林明升，要求劳动部出面介入劳资争议案，以及让工会接管信托账户。

复兴航空企业工会顾问林佳玮代表一千八百名受影响的员工提出三项诉求，首先是要求劳动部出面介入复兴航空劳资争议案，以促使复兴航空公司与复兴航空企业工会进行协商，其次是若复兴航空还有重整的可能性，公司不得擅自资遣劳工，最后是要求尽速修改大量解雇劳工保护法，明定事业单位大量解雇劳工时，应与职业工会、产业工会以及企业工会等代表员工的“工会”组织进行协商，而非劳雇双方自治协商，是让劳工个别去面对雇主压力。
复兴航空企业工会控诉，昨（23）日与公司进行劳资协商时，讵料复兴公司执行长质疑工会所提出的协商代表名单，并且禁止录音录影，甚至要没收手机，复兴航空企业工会认为这并不是正常公开透明的协商方式，因此要求劳动部应立即介入此重大劳资争议案件。

针对目前银行团对于复兴航空董事会径自决定解散公司也有疑虑，接下来复兴航空董事会可能会向法院申请重整，而行政院长林全也表示复兴航空还有营运的可能性，对此复兴航空企业工会顾问林佳玮认为目前各界并不认同复兴航空董事会解散公司的决定，只要公司还有营运的可能性，就不应大量资遣员工；林佳玮也要求公司若重整后，应对留下来的员工保持原有的劳动条件，不应以劳动成本唯由而减薪。

对于大量劳工解雇保护法第5条所指出的，若发生事业单位大量解雇劳工的情形，应先由劳雇双方依照自治精神协商，而工会认为该法条对于“劳方”的定义不明确，因此促请劳动部尽速修法，使雇主要与工会协商，而非让雇主可跳过工会的组织力量，让雇主可与个别劳工或挑选雇主认为听话的劳方代表来进行背书。

出面接受复兴航空员工陈情书的劳动部劳动关系司专门委员罗文娟回应，劳动部会责无旁贷，且会跟台北市政府积极协助，让双方进行协商，并争取劳工的最大权益。对于工会要接管信托帐户的部分，罗文娟表示法务部已经介入冻结，因此这部分的权责在法务部，希望复兴航空员工可放心，并表示劳动部会将工会的要求纳入讨论。

复兴航空员工表示，希望政府拿出魄力来解决此劳资争议（多维记者：杜晋轩/摄）

现场一名在复兴航空服务超过二十年的唐姓员工接受多维采访时表示，非常不满公司突然“不玩了”的做法，不止影响了员工的生计，也影响许多外岛的家庭无法团聚，因此要求政府拿出魄力来解决问题。