大小绿修劳基法立场不同 民进党批黄国昌

民进党6日在立法院凭藉立委席次多数的优势，强行推动劳动基准法的修正案表决，不只与国民党及亲民党立委爆发肢体冲突，也因为针对法条立场不同，产生了“大绿小绿互杠”的情形，由于劳工团体质疑劳工休假常因雇主不守法而损失假期，即使修法，资方也可能逃避责任，“时代力量”党主席黄国昌批评民进党的版本号称要针对雇主落实劳动检查但却不增加罚则、是欺骗劳工。黄国昌在立法院的发言不只爆发他与民进党立委王定宇等人的口角，这番批评也引发民进党中央强烈反击，民进党发言人杨家俍表示：“请黄大主席良心问政，切勿再不懂装懂！”

杨家俍透过脸书强调“民进党主张的是：一、修正劳基法第七十九条，调整裁罚金额上限至100万元，并赋予主管机关得依事业规模、违反人数、或违反情节，加重罚锾至法定罚锾至150万元。
二、于此同时，搭配现行劳基法第八十条之一第二项的规定，使劳动部裁处罚锾时，要考虑累犯次数、未依法给付的金额及人数等，作为裁罚轻重的标准，并可按次处罚。如此一来将会更全面地遏止过去常见的 - 雇主宁可缴交罚锾却拒绝遵守相关规定 -的恶习，真正确保劳工权益！”

杨家俍希望“时代力量的朋友能更认真地检视法案内容、真正了解法条竞合关系，且理解台湾产业结构多数为中小企业型态。随意地把别人贴上标签、肆意攻击，这样就能保障劳工权益吗？”

随着民进党完全执政必须加速推动各项政策的压力，也引发与时代力量之间的政党竞合关系的质变，在这次劳基法修法（一例一休）的争议上，完全浮上台面。