加情报局计划招聘人员倍增 基本要求不高

由于去年九月十一日恐怖袭击事件的影响，加拿大安全情报局（CANADIAN SECURITY INTELLIGENCE SERVICE，简称CSIS）已将今年计划招聘人员增加一倍。

在CSIS的任务中，反恐占了很大一部分，其中包括为保护加国经济免受外国威胁的反间谍行动，以及为其他联邦机构提供安全调查。这些都被认为是极为重要的工作，但有意应聘者不要希望能到国外执行间谍任务，CSIS的活动严格限定在加国本土。CSIS每年收到申请超过三千五百份，但即使在今年加聘一倍人员的情况下，不过也只有八十个新位置。在渥京去年十二月决定将CSIS经费由一亿九千六百万元增至二零零六年时的二亿六千七百万元后，此次增聘人手才有可能。

对于应聘者只有两项必须的要求，一是加国公民，一是大学学历。不过，在工作性质方面的要求就很多了。CSIS负责草原省份招聘工作的斯皮尔查克（EMILE SPILCHAK）表示，生活和工作经历当然在考虑范围之内，许多成功的应聘者都常去国外旅游，或曾在海外教授英文。再有，熟悉全球政治情况也是要加以考虑的一点，应聘者应该了解全球形势的热点以及它们可能对加国产生的影响。

如果初选过关，应聘者将接受心理测试、严格背景审查、以及测谎试验，整个过程长达十个月。最后入选者将在渥太华CSIS总部接受三个月培训，然后在那里担任两年的见习分析员。在那以后，他们便可以被派往全国各地的机构担任调查人员了。在CSIS，新情报人员的起薪为三万八千六百七十元，在五年试用期结束时可升至六万二千二百四十元。

目前，CSIS有雇员约二千一百人，估计在二零零六年时会增至二千三百八十人。