缅甸中企被打砸内情曝光 老板曾让步

一家中资服装厂2月23日遭遇数百名缅籍罢工工人及外来人员打砸，企业负责人说，该厂已经被占据近一个月，迄今仍被罢工者控制。

综合媒体2月25日报道，中国驻缅甸大使馆24日通报，在中国驻缅甸大使馆工作组和缅甸警方的通力协作下，被围困的中方员工已于23日下午安全离开现场。据悉，目前5名带头肇事者已被缅甸警方扣押。

中国驻缅甸大使馆正继续与缅方交涉，要求缅方采取有效措施，尽快恢复工厂正常生活生产秩序，依法惩处肇事者，切实维护中国公民和中资企业在缅合法权益。

两次罢工 缅甸籍工人提出这些要求

遭到破坏的“杭州百艺纺织制衣有限公司（缅甸）”位于仰光兰达亚工业区，在缅甸设厂并注册已有3年，共有10名中国籍员工和500名左右缅籍员工。

据工厂总监陈红卫介绍，工厂发生过两次罢工事件，第一次为2016年12月7日至15日，第二次为2017年1月30日至今。一次罢工有300多名缅籍员工参与罢工，提出10条诉求，包括按照工人能力每月额外给予奖金、中方员工不直接参与管理、中方员工不使用缅籍员工厕所、每月增加发放工龄奖金等。

虽然经兰达亚地区的劳工部门协调后，工厂答应了这些要求，但罢工结束后至1月30日的这段时间，工厂生产产量一直没有恢复到罢工前的水平。

1月30日，一些缅籍员工要求工厂重新雇佣一名因连续旷工、违反劳工合同、按规定属于自动离职的员工，因厂方没有同意，缅籍员工再次组织罢工。这次罢工方工人诉求主要为3点，一是重新雇佣这名员工，二是推翻首次罢工后制定的奖金评定规则并重新制定，三是要求由他们取代工厂原有工会。

被殴遭砸遇劫 中国籍员工从未还手

在23日的打砸破坏事件中，7名中国员工一度被困于工厂内，经中国大使馆和警方交涉，7人获准离开工厂，但厂房仍被罢工人员占据。

据陈红卫、中国籍女厂长徐女士、车间主任李某、设备维护人员周某等描述，中国籍男员工在3日至9日期间还曾被罢工人员殴打。

陈红卫指出，中国籍员工一直保持克制，从没还手，因为对方动手的基本都是女员工，而男员工有可能在背后唆使，中国员工避免给对方留下把柄。

按照被困中国员工描述，男员工宿舍内的财物基本被洗劫一空，但没有发生直接肢体冲突，女员工基本没有财物损失。