好high的福利：Shoppers和Loblaw员工免费大麻

加拿大最大的药店连锁店希望很快获得销售医疗大麻的绿灯。现在其需要处方大麻的店员可能是其第一批客户。

Loblaw Companies Limited和Shoppers Drug Mart刚刚在内部员工备忘录中宣布，员工福利计划可以包含每年最高达1,500元的医疗大麻。概规定立即生效。

Loblaw公司有限公司人力资源副总裁Basil Rowe表示：“保险供应商 Manulife的赔偿将被视为治疗与多发性硬化有关的痉挛和化学治疗方案的神经性疼痛，还有癌症患者得恶化和呕吐。”

Loblaw和Shoppers发言人Tammy Smitham说：“这些最令人信服的临床证据和文献将成为支持在治疗中使用医用大麻的条件。”

她表示：“我们将继续审查其他适应使用条件的证据。”

由于大麻尚未具有保险公司认可的药物识别号码，因此不属于典型的药物开支。

但是Smitham说，这将通过一个特殊的授权过程，计划成员将会支付费用然后提交索赔申请。

她说，约有45,000名员工将有资格，其中包括22,000名顾客店员工和3,000名公司员工，以及George Weston/ Loblaw的20,000名企业和仓储管理人员。

“到目前为止，集团保险计划还有负担医疗大麻的现象非常罕见，”Manulife发言人 Anne-Julie Gratton没有具体对Shoppers发表评论。

大麻在加拿大逐渐合法化。去年十月份Shoppers申请成为零售药用大麻生产商，但尚未得到批准。渥太华正在逐渐实施特鲁多自由党下的大麻法律。

Jacob Capital Management首席大麻财务顾问Khurram Malik说：“这是很好的生意和非常聪明的品牌推广。”

“由于考虑到他们自己想要零售它，如果他们不让自己的员工使用就会显得很虚伪。”他说。

他说，Shoppers/ Loblaw将是向雇员提供福利最大的私营公司。他说，医疗大麻的平均成本约为每克7元，每天平均消费量为半克,消费者每年的消费成本约为1300元。

目前，尽管近几年出现了许多大麻药房，但正常情况下，只有按照处方从法律许可的生产者那里直接购买医用大麻，并且通过邮寄方式交付产品。

Rowe说：“我们认为药剂师是药物专家，药店当然是配医药大麻的安全合理的选择。”

他说：“目前药店无法放弃这种药物治疗方法，我们继续致力于药房的积极作用。”

他补充说：“本公司致力于支持您的健康和福祉来帮助您和您的家庭过上更美好的生活。”

同时最近的一次论坛研究调查显示，大多数加拿大人（61％） 支持Shoppers Drug Mart销售药用大麻，特别是年轻人和高收入者。