西捷航空总裁：工会是做生意，每年赚你1700万

加拿大西捷航空公司（WestJet）的总裁为了反对公司员工加入工会组织，发表言辞强烈的声明。

周四，西捷航空CEO Gregg Saretsky向12,000名员工发送电邮，透露有五家工会组织正在设法让西捷的员工加入成为其会员。此前，西捷的飞机师已经于今年5月同意加入航空机师工会（Air Line Polits Association）。

据加通社获得的这份电邮，Saretsky说：“工会是机会主义，为了扩大生意把目标对准西捷的员工。”

“说白了，工会就是做生意，他们通过招募的成员来增加收入。西捷是一个机会，可以大幅增加他们的利润。”

西捷公司的发言人证实了这份电邮，并称此举是为了说服员工，让他们认清工会组织的现实。

Saretsky还特别提到工会费，他称如果加入工会，西捷的员工每年要支付$1660万元的工会费。

他说：“这笔钱都进了工会官僚们的账户，一部分再用来吸收其他公司的员工。”

“他们从你那儿拿走接近$1700万元，25年就是$4.25亿。你得到了什么？”

另一方面，试图让西捷公司乘务员加入工会的加拿大公务员工会（CUPE）主席Mark Hancock说，Saretsky的这份电邮说明他根本不理解工会，“他是在威胁工人。”

Hancock说，这就象沃尔玛之类憎恨工会的大公司，为了不让员工加入工会可以说出任何话。

他说，CUPE只在工人接触他们之后才展开游说宣传，该工会旗下已有11,500名乘务员，他们得到的福利反驳了Saretsky的说法。

据报道，西捷航空成立于1996年，一直以员工福利好出名，包括参与分享公司利润。但是公司展开扩张计划后与员工的关系受到挑战，部分员工担心工作条件和福利变差。

西捷航空正值迅速发展期，有意开辟超低成本航线，以及扩大国际航线目的地。

目前向西捷员工展开游说的工会还有：加拿大最大私营界工会Unifor，联合钢铁工人工会，国际机械师和航空工人工会以及西捷专业空乘员工会。