“我看不到台湾未来10年有机会”

两会前夕，国台办发布"关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施"，提出惠台31条，引发台湾"菁英人才被抢"的担忧。事实上，台湾人才流失问题已非一朝一夕。近日，台大副教务长康仕仲决定今年9月转到加拿大任职，发文斥台湾机会少、资源少、杂事多，"我看不到台湾未来10年有机会"。

国务院台湾事务办公室2月28日发布的31项惠台措施涵盖产业、财税、用地、金融、就业、教育、文化、医疗等多领域，全方位吸引台湾人才。此文件一出，即引起广泛关注，不少台工商界及专业人士对此表示欢迎，不过亦有台湾学者惊呼，这是吸走台湾人才"笨台"手段。

实际上，人才外流问题已困扰台湾多年，2011年台中研院长翁启惠还曾发表《人才宣言》，呼吁台当局重视人才外流问题，而马政府及蔡政府也曾提出政策留才，然而动作虽多，效果不彰，台媒曾形容台湾科技厂商多次出现"如肉粽一样的整个团队被挖走"的情况。

称加研究空间是台10倍大

台大副教务长、台大土木系教授康仕仲日前被加拿大亚伯达大学（University of Alberta）挖角担任新的建筑、机器人跨领域研究中心主持人，引起台学术圈一片譁然，据了解，康仕仲擅长工程视觉化、自动化机器人，他称，台湾学术环境对于中年学者而言没有希望，"我看不到台湾未来10年有机会"。一旦没有机会，哪个地方有平台展现实力，就会往外走，虽然"薪水没有比台湾多"，但他表示，加拿大一间公立学校提供的研究空间，是现在台湾的10倍大，"只要有本事，就会给你想要的资源和钱"。

近年来，台湾学术人才流失问题日渐严重，有台媒体指，台高校薪资过低，缺乏弹性，研究资源不足，经费分配过于分散，只求政治性的均等。此前鲜有人才流失的台湾国立清华大学，今年仅两个月即有3名教师被挖角.