经常被日本朋友背叛？都是因为这个潜规则

很多在日本生活的华人可能都有过被日本人“背叛”的遭遇，平时关系不错的日本朋友却在背后告自己“黑状”，因此大家都觉得日本人表里不一，不值得交朋友。其实，这是一个天大的误会。

那么，日本人喜欢在背后告“黑状”的原因到底是什么呢？在日本生活的中国留学生有话要说。

作者简介：2013年持文化活动签证赴日，后来转换成学生签证。在日本5年，现在是一枚留学生。

什么？！Ta居然告我的状？！

刚找到第一份兼职不久的学弟小B：“学姐，我今天去打工，店长跟我说，我对客人太冷淡了，应该更加热情，更有礼貌一点。我后来听说是某某某跟店长说的。

这家伙平时笑嘻嘻的，我俩关系特别好，没有想到他居然在背后打小报告。而且更离谱的是，那个家伙告了我的状之后，今天居然还笑着送了我一份巧克力。真是心机boy。”

在健身房认识的中国姑娘小C：“我去打工的那个外国语教室的学生都好奇怪哦。我明明问了他们，像现在这样子上课有没有问题，人人都说没有。

结果一转身，办公室给我打电话，说学生们反映我上课说话的速度有点儿快，希望老师讲慢一点儿。有意见直接跟我说就好啦，为什么要这样做呢？他们是不是不相信我？”

一些刚到日本的小学弟、小学妹常常跟我抱怨类似的问题。

当他们发现平时对自己很友善、或者感觉和自己关系很好的某个人，居然在背后告自己“黑状”的时候，他们产生了一种被信赖的人背叛的感觉，然后觉得日本人非常地心口不一，表面一套，内里一套。

通常这个时候，我会告诉他们，这样的情况在日本是非常正常的。

一个日本人很少会直接走到另一个人面前，跟他说“你们宿舍的声音晚上有点儿大，能不能小声点儿？”、“你刚刚应该对客人更有礼貌一些，多向客人笑一笑”或者“老师，您说话太快了，可以慢一点儿吗？”。

因为这样的举动，对日本人来说，违反了他们心里面关于“和”的原则。

中国和日本，“和”的内涵不一样

在中国哲学里面，有一句很有名的话，“道生一，一生二，二生三，三生万物。”这句话后面还有一句，叫做“万物负阴而抱阳，冲气以为和”。

所以中国人认为的“和”，是万物存在的理想状态，是阴阳二气的矛盾统一。而日本哲学认为的“和”，是“调和”、“平和”与“不争”。

这两个解释看起来很像，都认为“和”是事物存在的最佳状态。但如果你仔细看，你就会发现，在如何达成“和”上，中国哲学和日本哲学有着截然不同的回答。

《道德经》里面说到的“万物负阴而抱阳，冲气以为和”，是指万物有阴有阳，阴阳二气在涌动中，相互激荡、碰撞、交流，继而协调，最终达到一种平衡的状态，那个状态叫“和”。

而日本哲学强调的则刚好相反。公元604年，日本圣德太子颁布《十七条宪法》，里面融合了儒家、法家、佛教、道教的思想，对当时的官僚和贵族阶级作出了道德上的规范和要求。其中，第一条就是“以和为贵，无忤为宗”。

由此可见，要达到“和”，日本人认为最重要的是“无忤”，就是不争吵、不发生冲突。

对“和”的认知的不同，导致了中国人和日本人对待矛盾、处理矛盾完全不同的方式——中国人认为矛盾是好的，碰撞与冲突后的调和能最终达到“和”的境界；而日本人认为矛盾是应该极力避免的，无论什么时候都应该维持“和”的状态。

举个例子，D走进了一家餐馆，点了一盘菜。菜上来的时候D发现这个菜已经冷了，非常难吃。这个时候，他会怎么做呢？

如果D是一个中国人，他可能会马上跟老板理论“老板你这菜已经凉了”，老板承认了自己的错误“哎哟，对不起呵”，然后重新给A炒了一碟新菜。

D吃得很高兴，开始跟老板唠嗑。两个人在接下来唠嗑的过程中聊得很尽兴，D也因此成为了这家店的回头客。

如果D是一个日本人，他最可能做的事，就是默默地把菜吃完，装作什么事都没有发生。笑嘻嘻地付钱说声“多谢款待”的客套话之后，他把这家店拉进黑名单，以后再也不来了。

在日本，有矛盾怎么办？

最后，两个人去找上司G评理。这个时候，上司G会认为这是谁的错？

十有八九，上司G会觉得是E的错。因为不管事情的真相是怎么样的，首先E就违反了“和”的原则，和自己的同事发生了直接冲突。不管是什么原因引起的矛盾，挑起了直接冲突的人，首先是没有常识的人。被认为没有常识的E，以后在这家日企的升迁，可想而知。

潜规则：不要轻易与人发生冲突。有矛盾，找第三方传达。

“不打不相识”，在日本是小概率事件。比起“真性情”，日本人更容易给你盖上一个“没有常识”的戳。

这一条“潜规则”，你学会了吗？