韩国人不爱生娃，政府豪掷700亿美金鼓励生育

Linda正在韩国首尔市中心，一家宝宝的休闲中心里，

带着自己九个月大的女儿玩耍。

女儿刚睡醒，精力充沛，玩儿的也很开心。

她看着女儿爬向房间角落，去玩那些彩色的玩具积木，随后跟另一个小朋友在滑坡上玩儿起了比赛；玩儿腻之后，女儿又爬进了海洋球乐园。

在这里，Linda唯一需要担心的，就是得看好女儿，别让她把那些彩色的积木往嘴里塞。

Linda非常喜欢这家专属于宝宝的游乐中心，这里会按照宝宝的年龄，把孩子分在不同的房间，

所以Linda完全不用担心跑起来的大孩子，会冲撞到自己只有9个月大的小公主，

Linda经常带女儿来这里，妈妈看着女儿玩耍，顺便跟其他的家长们交流一下育儿心得，玩耍过后只要十分钟车程就到家，完美的一天亲子活动。

是啊，每个来到这个儿童游乐中心的人，都似乎忘却了烦恼，这里一片欢声笑语，

这一片欢声笑语，

似乎都掩盖了韩国是世界上生育率最低的国家之一的现实。

韩国急剧下滑的生育率

自20世纪60和70年代以来，韩国的生育率急速下降，

当时经济正处于前景一片大好的韩国，政府也是付出了很大的心血希望人们能多生娃，

当年每个家庭平均有4.5个孩子，

虽然看起来很多，但是在这之前，韩国每个家庭平均有6个孩子。

政府绞尽脑汁，在当时都没有恢复到从前的生育率。

然而到了现在，韩国每个家庭平均只有1.05个孩子，创下了历史新低。

首尔更低，女性的生育率只有0.94。

跟从前相比，如今越来越少的年轻劳动力进入市场，

而政府却要花费越来越多的钱去支撑老一辈人的生活成本，

这样的情况一旦继续下去，对国家经济来说，是非常沉重的负担。

然而可惜的是，不仅是韩国，如今全球似乎都在面临这样两难的问题：

新一代人不想生，老一辈人必须养。

从20世纪60年代中期以来，几乎全球的各个地区，生育率都有所下降，

从全球平均每个家庭五个孩子，降到了2015年左右时候的2.5个，下降一半。

根据联合国的数据显示，生育率还会持续降低。

到2100年左右，平均每个家庭有2个孩子，都算是要谢天谢地了。

虽然这对资源越来越紧缺的地球来说，算是个好消息，

但是对许多需要平衡老龄化人口的国家，尤其是对东亚的日本，韩国而言，这是个巨大的挑战。

韩国政府豪掷重金

而Linda的孩子，之所以能在市中心的位置，享受到如此美妙的儿童乐园，

是因为这个孩子不仅仅是Linda的心头肉，

也是正在对抗老龄化社会的韩国政府的心头肉。

在过去的十年里，韩国政府投入了大约700亿美金鼓励生育，

提供跟其他国家相比，足以算得上慷慨的新生儿补助金，

给那些有多个孩子的全职父母额外津贴。

这笔钱政府大概是这样花的：

怀孕了？？来来！50万韩元（大概3000人民币）你先拿着，帮你们支付一部分生孩子的费用。

孩子生出来啦？？！！！好事儿好事儿！拿着，再来20万韩元（大概1200人民币），孩子出生的头一年，每个月都可以领到20万韩元，如果是第二第三胎，那就可以领更多。

有了孩子得买辆小汽车，带娃出门比较方便。有娃的家庭停车免费。

什么？房子有点小住不开啦？住房津贴拿着，再苦不能苦孩子嘛！

这是韩国政府在首尔，给到养娃家庭最直接的补助。

政府资金的另一部分，就投入到了像Linda孩子玩耍的那种儿童游乐中心。

那样设施完善完全的游乐中心，地段又好，但是消费很低，2个小时也就象征性的收个2000韩元（12块人民币大概），主要还是靠政府的资助。

实在没空的时候，Linda还可以把孩子交给公共日托中心，或者政府资助的私人婴儿中心照顾，

而这些地方也都是免费，就是得需要事先预约排队。

如果是父母都有工作的家长，就可以插个队，

好让父母安心工作，实在忙不开也有人帮忙照顾孩子，放心，放心。

政府觉得，对于那些从韩国各地涌入像首尔这种大城市，来寻求机会的年轻人而言，

这种生娃的福利和保障，对他们来说是至关重要的。

毕竟还是有很多人想在这片土地，有一位妻子／丈夫，有一个自己的家庭，

生孩子有各种津贴可以拿，

照顾孩子的问题，也有政府出资分担，

看起来似乎大多数预备爸妈关心的问题，都有着落了？？

然而....

现实情况，却说明韩国政府，大大低估了国民对生娃的焦虑。

儿童游乐中心出来之后，Linda带着孩子来到一家咖啡馆。

因为没有给自家女儿这个年龄的宝宝准备的宝宝椅，Linda只能把娃挂在自己的胸前。

“首尔这座城市啊，一切都是以商业为中心在运转，

没有人去思考如何给宝宝和妈妈创造一个舒服的出行以及休闲空间“。

是啊，哪怕儿童游乐中心修建的再好，也不可能一辈子呆在里面，

一旦走在街上，走进餐厅商场，Linda总会遇到一些让自己觉得不方便的问题。

就比如说这个咖啡厅，

没有宝宝椅，

没什么坡道，推婴儿车都是个问题。

Linda觉得，这些看似小小的障碍，在那些经历过分娩，接下来还得带娃，早就搞得自己筋疲力尽的妈妈严重，是一项挑战。

一想到出门的各种不便，感觉那干脆还是在家呆着算了，亲子户外活动自然也就越来越少。

“尽管政府现在发着大量的津贴，但是首尔的各种配套设施还是不够完善，在这里当妈妈，尤其是带婴儿的时候简直困难重重“。

发钱有什么用呢，多的是钱解决不了的问题。

而且在Linda眼里，政府的那些补助，看起来种类繁多，但跟实际开销比起来，也就是九牛一毛。

“养个娃的成本.....“

Linda停住了，似乎都不忍心算下去。

孩子上学，奶粉，尿布，衣服，看医生，哪个不得花钱。

韩国育儿和家庭研究所对1000个家庭进行了调查，

除去政府的各项补助，家庭平均每月都还得再拿20万韩元（大概1200人民币）出来养娃。

而在首尔这样的地方，

Linda表示养个娃一个月花100万韩元（人民币6000元左右），也是正常。

而且，就连我们上面说过的，政府为了鼓励大家生娃，而设立的免费托儿中心，其实都是个挑战，甚至说隐患。

曾经在柏林，德国第一个免费托儿的城市，

2013年，政府资助的私人日托中心占日托中心的94.7%，

建造了如此大量的私人日托中心，依然无法满足家长们的需求，

因为大家宁愿排队去公立的托儿中心，也不要去免费的私立，

哪怕政府有补助，但家长们依然担心，私立的为了节约成本，而聘用一些无证人员当员工。

而私立托儿中心的确发生过这种惨剧...

看护人员为了让11个月的孩子睡觉，直接把孩子闷死....

4岁的孩子被看护人员忘在了面包车里，被闷死....

对那些已经决定要生娃的人而言，钱肯定没有孩子的安全重要啊。

但是...现在看起来，却本末倒置了。

“到目前为止，韩国政府还以为父母关注的只是免费。

但是谁提供服务以及服务的质量才是真正重要的，

对孩子的看惯，不应该仅仅是一种商品“。

预备爸妈们最担心的也许不是钱，

而是花了钱，却依然不能放心，依然没法让孩子过上安全幸福的生活。

对女性的不公

韩国政府也意识到了这个问题，最近他们推出了定制托儿服务，也是为了缓解受欢迎托儿中心的排队压力。

全职妈妈可以免费从早上9点到下午3点在这里托儿，

工作的爸爸妈妈，可以免费从早7点到晚7点把孩子放在这里。

同时政府承诺在未来四年内，再建450所公共托儿所，保证孩子的安全

如果是资金困难的地区，政府就出钱补助家庭来雇佣保姆，或者干脆家里老人上场照顾孩子。

保证孩子安全。

同时补贴也上升，从生了孩子的第一年每月可以拿20万韩元，上升到30万韩元 （大概从1200人民币上升到1800人民币）

为了打造“母婴友好”城市，

首尔还新建了很多城市空间，例如餐厅，咖啡馆，

宝宝椅就不用说了，

还有专门供孩子玩耍的空间，有些地方只要点杯饮料，孩子就可以敞开了享用里面的玩耍场地。

大人们在里面吃饭聊天或放空，孩子在里面玩耍，听起来也是其乐融融。

然而...

有些父母表示，政府做的越多，他反而觉得越荒谬。

“你看，政府说全职工作的爸妈，可以免费把孩子寄养在托儿中心，从早七点到晚七点，

我们需要12个小时的免费托儿？

这也太疯狂了，这样疯狂的工作，父母哪还有时间照顾自己的孩子？“。

这样的抱怨不是少数。

韩国让人筋疲力尽的加班文化，年轻人几乎要在办公室里消耗掉自己的一生。

而承担养孩子重担的，多是女性。一旦有了孩子就会让韩国女性觉得自己的职业生涯，也就这样了，但是养孩子的压力又让她们不得不继续忙碌工作。

权衡一下她们会觉得，

生活也没有了，

职业发展也会遇到瓶颈，

那，我还生娃干什么呢？

而那些下定决心，生了娃也不妨碍继续工作的女性，似乎也不太好过。

根据一份2017年的调查显示，

韩国是经合组织中，唯一一个孩子去托儿所托管率，比母亲就业率还高的国家，

目前韩国女性就业率只有53.1%，男性为74.5%

韩国政府规定，女性有3个月的带薪产假，最多可以休一年。

但是她们不敢，只有不到五分之一的人敢休产假。

是的，就连法律保护下她们都不敢休息那么久，她们担心这么久之后再回到公司，自己的位置早就被人取代了。

“必须在挣钱和生孩子之间做出选择，我觉得很愧疚”。

很遗憾，韩国女性的这种心理，也并不是个例。

在经合组织里，韩国的性别平等观念排名倒数，

社会普遍认为女性就是照顾家庭的一个角色，

对于平衡工作和生活的制度，比如为生完宝宝的员工减少工作时长，让他们有时间陪伴孩子，完全取决于公司，

这样的环境下，就搞的韩国女性会在生孩子之前就觉得，哎，生娃啦，我得回归家庭了。

这种心理压力不言而喻。

而且虽然社会观念还没变，韩国很多女性的心理观念已经变了。

生娃，再说吧，

现在事业要紧。

所以哪怕政府做出不断的努力，韩国女性的结婚和生育年龄一直在逐年上升，甚至干脆不生了。

而生了孩子的家庭，有些甚至会隐隐觉得后悔，

而后悔的，大多也是妈妈。

“生娃之后，很难重返工作岗位了，我生的还是双胞胎，必须得工作才能活下去啊，

我只能找兼职。

而且我的孩子太小了，不能送到全日制的托儿所，所以只能送去半天，在那半天里我必须完成所有的事，再接他们回来照顾小孩。

我的生活啊，完全被锁住了“。

哪怕继续回去工作，要承担的也不仅仅是工作的压力。

一位受访人表示：

“当年我生二胎的时候年纪挺大了，

生完没怎么休息就继续回到公司上班。

结果我却听到有人窃窃私语说：

‘那么大年纪了，俩娃的妈了，还回来干啥？”

生了孩子的女性，似乎被韩国社会剥夺了工作的权利。

Linda的运气也不好，如果这种无解的社会现象找不到合理的解释，只能归之为运气的话。

生娃之前Linda是一所学校的英文教师，学校的产假都不到3个月。

“我没办法，我不忍心宝宝三个月大的时候就离开她，

但是学校里有些生产过的老教师隐晦的告诉我，离不开宝宝，就只能离开工作了“。

Linda选择了离开工作，

而越来越多的韩国女性，选择了不要孩子。

而全职父母的压力，不仅仅在工作里，更来自工作外。

在韩国，跟领导吃饭应酬，喝酒唱k也是工作的一部分，

“如果拒绝了这样的场合，等于拒绝了晋升的可能”。

在高度分层的社会里，拒绝这样的邀请都会影响到职业的发展，

这对那些刚有孩子的父母，承受着经济压力的年轻人来说，

根本没办法平衡好工作跟家庭之间的关系。

一位四岁孩子的妈妈说出自己的心酸：

“我在一家大型零售公司的人力资源部工作，

工作一般6：30就结束了，但是韩国的人的工作里，有一个“nunchi“的概念，

不是明文规定，但是约定俗成，

就是老板不走，员工就算工作做完了，也不能走。

这就搞的我哪怕工作完成了，也得呆坐在办公室里，看到老板走了我才能走，

而那些时间....

原本应该是属于我儿子的...“

何去何从

“公司一般在招进女性员工的时候，从内心就把她晋升的可能压低了，

领导层潜意识觉得，女性早晚是要生娃回归家庭，

费大力气培养称领导层，不值得“。

对了对抗这种落后的观念，更是为了提高生育率，

韩国政府从早些年就开始呼吁男性休产假，男性回家照顾娃。也可以休一年，头三个月最多每月还能拿150万韩元（9000多人民币）。

这项政策1995年就出台了，但是直到2017年，当年也只有1w名男士选择去休产假。

韩国女性不愿意生娃，也许不仅仅是因为经济压力，

他们最想要的，也许不仅仅是政府每个月的补贴，不是免费这两个字。

而是需要改变这种传统的社会观念，

改变这种娃从妈妈肚子里出来，接着被社会世俗绑到了妈妈背上，女人带娃天经地义的的刻板印象。

一对28岁的情侣，可能倒出了现在很多暂时不想要娃的人的心声：

“我们还年轻啊，还想趁现在多看看世界，多享受生活，多充实自己，

一旦有了孩子，

我们可就什么都做不了了“。

好吧，

无论如何，怎么让国民继续生娃这事儿....

韩国政府还得继续操心了.....