安省商会竟呼吁政府废除下一阶段最低工资标准

据Huffpost报道，安省最著名的商业团体之一呼吁道格·福特政府废除前一届自由党政府通过的全面劳动法改革。早前通过的法案将安省的最低工资提高到每小时14元。

但安大略省商会表示，它并没有试图推翻现有的最低工资标准，只是希望停止计划的下一阶段，即明年最低工资标准达到每小时15元。

道格·福特省长表示，他也希望停止将最低工资升至15元，但他的政府尚未朝这个方向迈出具体步伐。

除了最低工资增长之外，以前自由党政府的148号法案，即“ 公平工作场所、更好的工作法案”，包含了许多劳动法的变更，其中大部分对员工有利。

人人讨厌的随时待命

在所有变化中，商会反对的是随时待命（on-call scheduling）。该政策的批评者表示，它会影响工作以外的生活，损害员工抚养孩子或享受社交生活的能力。在州检察长的压力下，一些美国零售商已经结束了这种做法。

第148号法案允许安省的员工拒绝未能提前96小时安排的班次，但有一些例外情况。法案还要求，如果雇主取消或减少轮班，而轮班的时间是雇员当时经常工作的时段，那么雇主要支付至少三个小时的工资。

该商会的政策副总裁Ashley Challinor表示，这些法规对农业、旅游业和餐饮业的打击特别严重。Challinor认为，企业无法妥善安排业务，会为超出其控制范围的事情“支付经济处罚”，例如下雨天旅游景点人数降低。

商会还反对扩大紧急事假。根据以前的规定，拥有50人或以上的公司，员工有权每年休10个无薪紧急休假日。第148号法案将其扩大到包括小企业。

她说，许多企业报告说，在新规定生效后，缺勤人数突然增加。她说，公司报告员工工作时间减少，资本投资减少，自动化使用增加。

尽管商会认为劳动改革减缓了就业增长，但几乎没有证据表明立法对安省的经济产生负面影响。

虽然1月份就业人数大幅下降，但这是最低工资上涨的第一个月，自那以来就业市场一直强劲反弹。安省7月的失业率为5.4％，是18年来的最低点。

就工作而言，安省最依赖最低工资工人的经济部门与其他省份相比表现优异。住宿和食品服务部门的就业增长率自年初以来强于加拿大平均水平，而零售和批发业则出现了失业，但速度低于加拿大其他地区。