权益组织调查 爆中国玩具工厂存在大量侵权现象

长期关注劳工权益的非政府组织Solidar Suisse与中国劳工观察 (China Labor Watch) 在对四家中国玩具制造工厂进行调查后发现，这些工厂普遍存在过量的加班时间、与危险化学品的接触以及工人工资过低等侵犯人权的现象。

北京拆迁工地工人在操作

这四家工厂中包括最大的玩具品牌孩之宝、迪士尼和美泰、以及辛巴迪基、施莱希和雷文斯堡等跨国公司。

Solidar Suisse与中国劳工观察在星期四公布最新调查报告中说，他们从今年4月至9月间派出卧底调查员进入四家工厂：东莞利法宝玩具制品有限公司、东莞兴利五金塑胶有限公司、镇泰（广州）实业有限公司和华登（河源）玩具制品有限公司。他们发现了20多项侵权问题，其中最严重的侵权行为包括，大量的加班，有时工人加班时间甚至超过每个月175小时；没有岗前安全培训，接触到有毒化学品；以及工资过低，一般工资仅在1小时12人民币(1.73USD/hour)左右等。

劳工观察的报告说，在他们所调查的四家工厂中，非旺季期间工人的月工资镇泰为2100元人民币、兴利1800元人民币、利法宝1720元人民币、华登2000元人民币。这些工资远低于维持体面生活水平所需的工资。因此，在旺季期间，工人除了过度加班以赚取生活工资之外别无选择。

该报告还说，在华登工厂，生产迪士尼Princess Sing和Sparkle Ariel玩偶的包装部门的工人每生产一个玩偶仅赚0.01美元。 目前，迪士尼的Sing和Sparkle Ariel玩偶在亚马逊上的零售价为34.99美元。

这两个组织指出的另一个侵权现象是职业安全问题。很多工人没有参加法定的24小时岗前安全培训，无法得知他们所接触到的是有毒化学品，也不知道如何采取相应的保护措施。工厂也没有为在噪音和灰尘较多的环境中工作的工人提供必要的防护设备。

反奴役国际组织 (Anti-Slavery International) 的索比克对路透社说：“我希望今年圣诞节，身为消费者的我们在买礼物给家人时，能想到是谁制造了这些礼物。”

两个组织的报告指出，造成这些大量侵权现象的主要原因之一是，中国没有真正的独立的工会。报告说， 在中国工厂的工会没有任何的实际目的，都隶属于中华全国总工会，基本上是中国政党的一个部门。