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一个自愿将最低工资提升到15元的老板怎么说？
安省自由党政府执政时决定，将最低工资从11.40美元提高到14元，到2019年1月1日提高到15元，但是保守党政府2018年上台后保留了14元最低工资，否决了15元最低工资。多伦多一家咖啡馆老板逆流而动，在2019年1月1日自愿将员工最低工资提高到15元，听听这个老板是怎么说的。
据CBC报道，这家在多伦多 Queen Street W.和 University Avenue 附近经营的 HotBlack Coffee 店的员工已经开始了15元最低工资。
Jimson Bienenstock
咖啡店老板之一 Jimson Bienenstock 说，如果我和其他企业一样支付14元最低工资，那么我的员工有什么理由必须留下来呢？一旦有机会他们可能就去寻找另一份工作。现在我们的员工非常稳定，流动率非常低，这意味着我不需要在培训方面付出太多的代价。
Jimson Bienenstock，加薪只是为了善待员工，让他们更安心的工作，这与政治无关。我很高兴其他人不做我们同样的事情，这让我们有能力与别人竞争，拥有优秀的员工才能创造良好的业务。
网友评论
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51.CA
立场。
恰恰是自由党政府的同工同酬，暴涨最低工资，逼迫熟练工与生手拿一样的工资，才导致人员流失。这个咖啡店老板涨的不是最低工资，而是用熟练工应该拿的工资留住熟练工而已。尤其这是店里都是熟练工的时候必须采取的合理策略。如果店里面一半是熟练工，另一半是生手。即使他们拿的工资是高于最低工资的15块一小时，仍然会出现熟练工不满意走人，剩下的都是生手的情况。
比暴涨最低工资更坑的是同工同酬。熟练工肯定不甘心与生手拿同样的薪水。老板为了安抚挽留住熟练工，为了满足同工同酬只剩下一个选择：不再雇佣生手。