因少子化问题严重 日本政府鼓励“带孩子上班”

据日本朝日新闻报道，15 日，日本少子化担当相宫腰光宽表示，日本政府正在考虑推动 " 带孩子上班 " 相关政策。

日本是一个少子老龄化问题严重的国家。2005 年 9 月，小泉第三任内阁首次设置少子化担当相这一职务，主要负责人口、劳工、教育、社会福利等问题。

宫腰光宽视察鼓励带孩子上班的公司（茨城新闻）

宫腰光宽 15 日，视察了位于日本茨城县一所鼓励带孩子上班的公司，也看到了一些一边抱着小宝宝一边处理业务的公司职员。宫腰光宽对记者表示，现在日本政府十分重视地区的少子化问题，将来可能将地区的补助率从二分之一提高到三分之二。" 不管怎么说，宝宝同母亲在一起是比什么都重要的。"

宫腰光宽视察鼓励带孩子上班的公司（茨城新闻）

宫腰光宽还表示：" 因为劳动力严重不足，对企业来说，创造能够轻松生育的环境十分重要。希望（带孩子上班）能够在全日本进行推广。"

日媒称，带着孩子上班，可以兼顾照顾孩子和处理工作，创造 " 两手抓 " 的职场环境。地区自治体正在综合考虑费用和后续成果，拟提高对带孩子上班的职场人员的补助率。日本内阁已在 2018 年第二次修正预算案中计入了相关费用。

日本东京街头（视觉中国）

据悉，上世纪 80 年代以后，日本人口出生率急剧下降，造成人口比例出现倒金字塔结构。据日本厚生劳动省数据，2017 年出生人口仅为 94.1 万人，创 1899 年建立统计制度以来的最低值。与上世纪 70 年代每年新出生人口 200 多万相比，生育率之低可见一斑。同年，死亡人数为 134.4 万，相当于人口自然减少 40 万以上。少子老龄化问题一直被称为日本的 " 国难 "。