日本外籍劳动人数创新高 中国人最多

面对日益严重的老龄化问题，日本政府开始逐步加大从海外引入劳动者的力度。使得在日外籍工作人员不断增加。

日本首相安倍晋三多次在国会表示应加大从海外引进劳动者的力度

共同社2019年1月25日报道，日本厚生劳动省当地时间2019年1月25日公布的数据显示，到2018年10月为止，在日外籍劳动者超过146万人。这是自2007年法律规定企业必须向国家申报以来的最高纪录。该数字较上年增加约18万人，增幅为14.2%。2008年约为49万人，近十年增至三倍。

受少子老龄化影响，日本作为主要劳动力的15岁至64岁劳动年龄人口骤减。在经济复苏趋势的背景下，严重的人手短缺状况持续，企业积极接纳外国人可能是人数增加的主要原因。 把接纳外籍劳动者放宽至单纯劳动领域的新制度将于2019年4月启动，预计5年内最多接纳约34万人。

不过，在以向海外转移技能为目的的现行外国人技能实习制度等中，拖欠工资及违法的长时间劳动成为问题，需要改善劳动环境及加强对企业的指导。 146万人从不同国籍来看，来自中国的最多，约38.9万人，占总数的26.6%。其后依次是越南的31万人（21.7%）和菲律宾的16万人（11.2%）。相比上年的增幅方面，较大的有越南的31.9%和印度尼西亚的21.7%。 从在留资格（签证类别）来看，技能实习增加19.7%，资格外活动（留学）增加15%，接纳实习生及留学生打工可能是整体人数增加的主要原因。

从各都道府县来看，东京最多，约为44万人。其后依次为爱知的约15万人和大阪的约9万人。熊本及鹿儿岛的增幅较高，分别为31.2%和23.8%，可见人手短缺也蔓延至城市以外地区的情况。 从各行业来看，制造业为约43万人，占整体的30%。其后是批发及零售业、住宿及饮食服务业等。雇用外国人的事业所也较上年增加11.2%，为21.6万个。

2019年4月启动的新制度将开始在建筑业、农业、护理等14个行业新接纳外籍劳动者。然而，有意见担心接纳会集中于工资水平高的城市地区，政府如何应对成为课题。