华为被美国司法部曝向窃取技术的员工论功行赏

美国司法部公布针华为副董事长孟晚舟及两间子公司的23项控罪中，包括谋窃取商业秘密，起诉书指出，华为与华为美国分公司涉嫌窃取美国电信商T-Mobile一项机械人技术。联邦调查局调查则发现，华为会依据窃取商业机密的价值，向旗下的员工发放奖金。

美国华盛顿洲西区联邦地方法院的起诉书指出，华为与华为美国分公司，在2012年起合谋窃取T-Mobile一项名为"Tappy"的机械人技术，这技术是模拟人类的手指，用来测试智能电话。起诉书指出，华为的员工违反与T-Mobile的保密协议，偷拍Tappy的照片、偷走部份零件，尝试在中国复制。

当T-Mobile负责人发现华为窃取Tappy的机密后，表示会就这些犯罪行为提出起诉后，华为则在一份报告中造假，声言盗窃行为是"员工擅自所为"，并非华为及华为美国的公司行为，但调查却发现，窃取机密是华为公司范围内的行动，涉及两间公司的多名工程师、员工。

联邦调查局在调查期间，在多份电子邮件中发现，华为在2013年7月，根据员工从全球其他公司窃取秘密的价值，向他们提供奖金，而这些员工则透过加密的电子邮件，将窃取得来的秘密传给华为。