不是讨价还价！安省电力公司总裁薪酬必须再砍

hydro one的利润也是从安省消费者腰包里括来的。他们要能证明其收入是安省之外挣来的，

傻子来干都能挣钱的企业，不需要高薪留住人才的。

公营企业的薪水应该与私营企业相近，这样才能吸引有能力的人才。但是，在制定企业经营水平的KPI时，不能用利润来衡量，而是应该用电费成本以及设备保有状态，即电费成本越低越好，设备必须保持在良好的运行状态。而股东回报，只应该在固定的水平，即类似风险的投资回报水平。电力公司的高管以及员工，只有在电力成本低于计划成本，才有可能拿到奖金。这样，才是对企业负责的做法。

[ 不知道公司的利润是哪里来的？这种傻逼要是能干得好，放一头猪在那儿会更好。

经理才8万？不能够啊，普通员工十几万的很多滴。。。

cut hydro one employees wages now they drink our blood cut now

砍教育经费， 砍医疗费用， 就是不砍民生相关的电费， 通讯费， 搞得安省居然有人拿手机去注册曼省的号码... 我家的电费最近倒是与省议员和公务员的收入一样小涨了

加拿大政府敢动 电力 燃气 汽车保险 但从来没人敢说让通信费降价呢 通信公司真牛逼佩服

Hydro One董事会主席Tom Woods是由福特省长任命的。他在致能源厅长的信中说，他理解政府要降低电费的努力，但是Hydro One所有高管的薪酬都不是由消费者承担，而是来自公司利润，由股东们承担。 果然是福特任命的主席，也没上过学吗？😂