失业：德国人在经济衰退大潮中感受到切肤之痛

据《世界报》今日消息，在德国工业正面临寒冬，生产指数不断下滑的时候，从事其他行业或领域的德国人也感受到了经济下滑带来的刺骨寒冷。

在中美贸易战的冲击下，德国经济出现负增长，将有越来越多的企业员工面临失业，被迫退出劳动力市场。根据IFO经济研究所报道，鉴于德国目前的经济形势，许多企业将大幅削减职位，新的招聘职位也会变得越来越少。根据慕尼黑经济研究人员提供的分析数据显示，8月份的就业指数下跌了1.4个点，达到近5年来的最低值98.1。

德国劳动力市场现阶段情况与2007年12月一样糟糕。慕尼黑经济研究专家表示：就业率的下降代表了劳动力需求量下降，也反映了德国的经济衰退。

根据德国联邦就业局（BA）今日发布的数据显示，今年8月份，德国失业总人数达到231.9万人，比7月份的失业人数增加了4.4万人。失业率上升了0.1个百分点，达到5.1%。

此外，未来3个月的就业形势也不容乐观。德国就业研究所宏观经济预测分析领域负责人Sabine Klinger表示：“德国的失业率还将继续小幅上升。”

在经济衰退的大潮中，德国部分行业已停止招聘甚至开始裁员，尤其是那些出口依赖型行业，如金属工业、电气工业以及物流行业。

手握短期合同的员工受到的影响最大，有些甚至被公司解雇。Klinger表示：“这些员工在经济不景气的时候起到了缓冲的作用，使企业的利益得到了保护。”

在企业获得大量订单的时候，招入大量短期员工以高效完成订单。但是，一旦订单数量大幅减少，这些员工就成为了“弃子”，首先被企业抛弃。

对此，来自经济与社会科学研究所（WSI）的经济学家Eric Seil说道：“从数个月前，德国就有许多企业开始对短期合同员工进行裁员。”短期员工的数量正在持续不断地减少，总人数从2018年5月的85万人减少到今年5月的75.3万人。

然而，Seil也指出，近年来，德国劳动力市场发生了根本性的变化。2018年，获得长期劳动合同的企业员工比例显著增加，达到70.3%，该比例在2017年仍为69.3%。越来越多的德国企业员工获得无限期合同，每周工作40个小时，拥有法定的社保医保等社会保障福利。