失控！不到一个月时间 旺市一家公司已70人确诊

朋友的实例： 17号她们办公室有一个确诊（名字A吧），A之前在办公室口罩只挂在耳朵上，不盖住口鼻，有人注意到她流鼻涕，她解释说是过敏。17号她们家5个人有4个确诊了。朋友的办公室马上消毒，隔天同事都去测试，还好没有发现其它人。办公室经理B 11月15日对大家宣布A 11月30号回来上班，因为按卫生部指导条例，确诊后10天可以回去工作（不需要再测，无论是不是阳性，无论家里是否还有人生病）。大家炸了锅，都不满意。有个小年轻半开玩笑说quit，这个经理（平时比较强势，而且A又是B的指定接班人）横横的回了一句“your choice”。看来基本是要回来了。不过B倒是给自己做了些准备，调整座位，把自己座位离的远远的。朋友打电话咨询public health，被告知执行条例的决策是由各单位指定人负责，（在朋友办公室是这个经理B），先不说资质，这个政策一点不考虑其实这些人是利益相关人，大概率会以老板利益和自己利益为重，而不是什么public health。 朋友的同事还不知道接下来怎么办呢。我也看了一下条例，规定10天回来是可以的，所以他们无话可说。不过里面有规定如果和确诊人有close contact（2米以内，没有mask），大家都注意到周一时B和A就属于。但是被B自动忽略了，不按条例自己进行隔离。 现在，这个周一(11月30）A已经回来上班了，大家只有尽量和她保持距离。好一点的是A的口罩带上了，虽然有时没人注意时会悄悄拿开透气。周三 B 还为 A 庆祝生日，中午定了请办公室的人午餐一起吃。大家都强颜欢笑，可是吃的提心吊胆。看谁是下一个中彩的吧。 不知道传染病防治是按照切断传播途径来的还是照顾感染者的情绪为主？如果按照科学防治，怎么条例中关于返回工作岗位一点没有测试传染性的要求？还是10天后新冠自动没有传染性了，如果是这样为什么不明示公众？我个人不反对感染者经过专业人士检测确定没有传染性后回到工作岗位，但是像这样没有科学根据草率的决定，到底是为了谁的利益？而且人为的制造内部矛盾。

资本家就是资本家，考虑是资本，考虑的是利润，只要有大把银子，那能顾及工人！

公司不对外开放，所以危险低，他妈的什么逻辑？！难道他们都是无父无母无家庭无子女？！

看来年底加拿大50万感染，安省15万感染的目标，都要提前超额完成了。

卫生部认为，该公司爆发的疫情对公众来说的危险较低，因为该工作场所不对外开放。 How about their families, relatives, friends, and,......

疫情期间，新冠病毒无孔不入。大家相互支持，共同抗疫。注意身体健康

这种公司干脆暂时关门算了

病毒将长期与人类并存，感染你我他是迟早的事。如何预防和治疗是关键。

新加坡第二波疫情也是工作场所为主而非商业场所。 控制疫情靠宣传而非靠警察，需要所有人的理解和支持，这一点政府做的很差。 首先工作方向不对，採取措施也不合理，该紧的地方不紧，该松的地方不松。 连教会开车聚会也派警察去取缔，真是不知道自己应该干什么了。