失控!不到一个月时间 旺市一家公司已70人确诊
约克区公共卫生部日前发布了一则通知,称位于旺市的一家企业已经有70名员工被确诊感染了新冠病毒。这是该公司第二次宣告爆发疫情。
![](https://p0.51img.ca/i/627121325df90.jpeg)
(取自该公司网站)
这家公司是位于旺市Hwy 27以西、Langstaff Road以北的State Windows Corporation。该公司主要从事的是窗户设计、生产、制造及安装业务。
从公司网站的介绍来看,该公司已拥有超过500名员工。
![](https://p0.51img.ca/i/62712132952bb.jpeg)
(取自该公司网站)
卫生部门表示,第一次发现有确诊病例与该公司相关的时间是11月10日。十天之后,该公司宣告爆发疫情。至今已有70个确诊病例被发现与该公司有关联。
在这些确诊病例中,有8人是约克区居民,33人住在皮尔区,24人住多伦多,还有5位来自Simcoe-Muskoka的居民。
约克区公共卫生部门正在继续调查案例,并追踪密切接触者,同时也正在与该公司合作确认是否还有确诊病例。
卫生部认为,该公司爆发的疫情对公众来说的危险较低,因为该工作场所不对外开放。
![](https://p0.51img.ca/i/62712132df147.jpeg)
(约克区政府网站)
这已经是该公司第二次宣告爆发疫情了。自新冠疫情发生以来,该公司首次宣告爆发疫情是在5月17日。直至7月6日该公司的首波疫情结束时,共发现17个感染病例。
在11月20日对该公司的工作现场进行了检查之后,约克区公共卫生部门提出了多条预防病毒传播的措施,包括:
要求该公司已经为员工提供防护面罩、个人手部消毒液、消毒湿巾;
要求在每次使用午餐桌后都进行清洁;
要求加强对员工保持社交距离及使用公共卫生间的监管;
安排会多语言的监察员以解决语言障碍。
同时,卫生部也正与劳工厅合力对该公司展开调查。
![](https://p0.51img.ca/i/627121332bed1.jpeg)
(约克区政府网站)
自第一波疫情过后,约克区公共卫生部门已经对多个曾宣告爆发疫情的工作场所进行了调查,发现有几种情况特别容易导致工作场所疫情爆发,例如:
员工在疫情期间拼车上下班;
在疫情期的公司午餐区未能保持社交距离;
员工在与确诊病例接触后未执行满为期14天的隔离;
员工在公司以外的地方进行社交聚会;
未持续佩戴口罩或未正确佩戴口罩;
未持续执行雇主要求的防疫控疫措施;
在更多工作场所重新开放后,员工在不止一个地点工作。
参考链接:
https://dailyhive.com/toronto/70-covid-19-cases-vaughan-workplace-outbreak
https://www.york.ca/wps/portal/yorkhome/newsroom/Public-Notices/62%20confirmedcovid19caseslinkedtoworkplaceoutbreakatstatewindowcorporationincityofvaughan/
他们没有家人,没有朋友,孩子不上学,全都在公司吃喝拉撒。
估计这就是卫生官员想的。
朋友的实例: 17号她们办公室有一个确诊(名字A吧),A之前在办公室口罩只挂在耳朵上,不盖住口鼻,有人注意到她流鼻涕,她解释说是过敏。17号她们家5个人有4个确诊了。朋友的办公室马上消毒,隔天同事都去测试,还好没有发现其它人。办公室经理B 11月15日对大家宣布A 11月30号回来上班,因为按卫生部指导条例,确诊后10天可以回去工作(不需要再测,无论是不是阳性,无论家里是否还有人生病)。大家炸了锅,都不满意。有个小年轻半开玩笑说quit,这个经理(平时比较强势,而且A又是B的指定接班人)横横的回了一句“your choice”。看来基本是要回来了。不过B倒是给自己做了些准备,调整座位,把自己座位离的远远的。朋友打电话咨询public health,被告知
朋友的同事还不知道接下来怎么办呢。我也看了一下条例,规定10天回来是可以的,所以他们无话可说。不过里面有规定如果和确诊人有close contact(2米以内,没有mask),大家都注意到周一时B和A就属于。但是被B自动忽略了,不按条例自己进行隔离。
现在,这个周一(11月30)A已经回来上班了,大家只有尽量和她保持距离。好一点的是A的口罩带上了,虽然有时没人注意时会悄悄拿开透气。周三 B 还为 A 庆祝生日,中午定了请办公室的人午餐一起吃。大家都强颜欢笑,可是吃的提心吊胆。看谁是下一个中彩的吧。
How about their families, relatives, friends, and,......