万锦50岁女子疫情后,果断辞去市区工作

14 评论 加国无忧 51.CA 2021年7月8日 16:25 来源:本网编译 作者:思忆

如果不是因为COVID-19疫情,万锦女子Valerie Whitt可能永远不会鼓起勇气辞职。

据加通社报道,现年50岁Whitt之前一直在多伦多市区上班,在安省卫生厅(Ontario Health)担任项目经理已有13年。

每天要花两个小时在上下班的路上奔波,让她感到筋疲力尽,但是一想到要放弃稳定的职位和薪水,又感到害怕。

图源:CTV News

然后,疫情爆发了。各地的办公室职员都被要求在家工作,这是Whitt第一次体验到不同的生活。

她仍在做她的工作,但没有了上下班的辛苦。她有更多的时间去锻炼,准备健康的饮食,也有更多精力陪伴6岁和10岁的女儿。

上周,Whitt已经正式辞职,成为一名自由职业者,并准备开始创业。

她说:“现在我的生活有了空间,不必急于起床和上班,急冲冲地送孩子们出门。我有了大量的时间和空间来考虑我的生活,我想要做什么。”

“这场大流行让我明白,生活中还有比忙碌的职场更重要的事情。”

图源:CTV News

Whitt并不是唯一的个例,15个月的疫情和COVID-19限制之后,许多人将回到办公室,专家们称,新一波辞职潮会导致许多行业出现劳动力短缺。

人力资源公司Ceridian的全球人才收购副总裁Steve Know表示,雇主们已经遇到一些员工喜欢在家工作,不想回办公室,还有一些员工在经历了紧张的一年之后精疲力竭。他说,一些员工似乎用过去的15个月重新评估了自己的人生选择,提出了辞职。

虽然加拿大还没有大规模的统计数据,但这一趋势似乎已经在美国出现。

根据美国劳工部的数据,4月份美国离职员工的比例为2.7%,高于一年前的1.6%,也是20多年来的最高水平。

加拿大统计局5月份发布的一份报告称,22%的受访加拿大企业预计,未来3个月“留住熟练员工”将是一个困难,而23.8%认为“劳动力短缺”是一个迫在眉睫的问题。

最担心员工留存率的行业是零售业(32%)和住宿和餐饮业(31%)。

相关链接:

https://www.ctvnews.ca/health/coronavirus/i-quit-wave-of-resignations-prompts-concerns-over-labour-shortage-1.5499893

进入无忧资讯《加拿大新冠疫情地图|确诊病例|防护方法|加国无忧愿所有人平安》专题,查看更多文章 »

51官网微信 QR CODE
加国无忧微信
51官网微信 QR CODE
多伦多热点微信
分享
分享新闻到
微信朋友圈

扫描后点右上角分享

0 评论 | 注册

网友评论

[ 您尚未登录。请点击右侧按钮后,登录后发表评论 ]