加国五大银行CEO年薪高得离谱 一年就涨300万

8 评论 加国无忧 51.CA 2019年3月14日 16:08 来源:本网编译 作者:思忆

加拿大五大银行的首席行政官去年的薪酬总和约达6320万元,比上一年增长了12%。其中道明银行(TD)首席行政官Bharat Masrani(下图)的薪酬最高,达1530万元。

Chris Young/Canadian Press

据CBC报道,Masrani在2017年的薪酬是1240万元,这说明他2018年的薪酬涨了24%,是五大银行CEO中涨幅最高的。

排第二位的是皇家银行(Royal Bank of Canada)的首席行政官Dave McKay。他的薪酬涨8%,至1450万元。

丰业银行(Bank of Nova Scotia)首席行政官Brian Porter的薪酬是1330万元,涨3.2%。

蒙特利尔银行(Bank of Montreal)首席行政官Darryl White去年是第一年就任此职,年薪1010万元,比2017年的薪酬上涨了22%。

加拿大帝国商业银行(CIBC)首席行政官Victor Dodig的薪酬是1000万元,上涨6.5%。

薪酬包括基本薪水、绩效奖金和退休金。

两位数的涨薪数字可能令人惊讶,但是观察薪酬趋势的金融服务招聘公司Vlaad and Co.总裁Bill Vlaad指出,数字反映了银行金融业的繁杂性。

银行业雇员多达数万人,加拿大五个银行也都在海外发展。针对更多加拿大人使用网上银行,银行也在使用更繁杂的技术。为此,这些CEO们面对比普通公司更大的压力。

与此同时,加拿大五大银行2018年的盈利总额为432亿元,比上一年增长7.2%。虽然按揭规定收紧,贸易市场不确定性,银行仍在盈利。同时,去年底股市波动也对银行的市值构成压力。

上个财年各大银行的个股表现不一。从2017年11月1日至2018年10月31日财年,丰业银行股价跌了11%,皇银股价跌1%,BMO和TD股价上涨3.6%和3.4%。CIBC股价上涨4.7%。

同时期,多数银行的股价表现仍优于S&P TSX综合指数。Vlaad指出,只要股东的投资回报优于市场表现,任何公司都有理由加薪。

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