最需要时不能领 EI产假福利太不公平

4 评论 加国无忧 51.CA 2016年6月17日 19:29 来源:本网编译 作者:牧涛

安省布鲁克大学(Brock University)的社会学研究员麦凯(Lindsey McKay)从1999年开始就全职工作,连续工作了10年,也一直在为EI供款。可是在她2011年生孩子的时候,却发现自己不满足EI产假福利的申领资格。

按照规定,母亲必须在产前的12个月内工作满600个小时或以上,才有资格领取EI产假福利。虽然麦凯从1999年到2009年一直在全职工作,但是从2010年开始她暂离职场、返校深造,由于产前12个月内没有干满600小时,所以她就达不到申领标准。

离职返校本来就会让收入大减,再加上麦凯生的是双胞胎,照看的成本加倍,而且还领不到EI,更令家庭收支捉襟见肘。

在照料孩子三年之后,麦凯又开始全职工作,继续为EI供款。想着自己先前最需要钱的时候,EI福利却关上了大门,麦凯不由得觉得分外不公平,可是法规就是这么定的,她也没有办法。

麦凯随即同两位同事,对本国的EI产假福利展开了研究,发现它根本无法起到应有的保护作用,收入最低的母亲的境遇反而最糟糕。同时,各省的领取标准也存在非常大的差异。

2013年的统计数据指出,低收入的母亲获发EI产假福利的比例,竟然低于高收入的母亲。从全国范围(除魁省外)来看,有64%的母亲可以领取EI产假福利,收入越低领取率也越低。

家庭收入不到3万元的母亲只有43.6%领到了这一福利;而家庭收入在3万至6万元的母亲,领取率有69%;家庭收入6万元以上,领取率则高达74%。

调查还发现,魁省EI产假福利的申领标准要远远宽松于其他省份。前文提到,安省和其他省份的母亲若想领取EI,则产前12月必须做足600个小时。可是在魁省,产前的纳税年只要挣到2000元的父母,就有资格领取产假和父母假福利,按最低时薪计算只需工作190个小时。

由于有这一差异,魁省各收入阶层的母亲成功领取到EI的比例都大大高于其他省份。家庭收入在3万至6万元的母亲,在魁省的产假福利领取率高达90%;家庭收入6万元以上可达到95%。总体来看,魁省有90%的母亲能够享受产假福利,比其他省份高出了近20个百分点。

此外,魁省母亲领取的产假福利金也较高,最多可领取18周的70%的工资,而其它省是15周55%的工资。

麦凯表示,今天EI产假福利已无法完全起到支持、帮助母亲的作用了,联邦应该降低产假福利门槛,让所有供款的母亲都领到(也就是像魁省看齐),或者创建基金,帮助那些没有资格申领的人士。

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