加拿大亚裔警员因为一个正义举动 再也升不了职

14 评论 加国无忧 51.CA 2018年4月3日 17:01 来源:本网编译 作者:思忆

渥太华警局一名资深警员称,虽然自己获得无数奖项,并且以最优异成绩毕业于安省警官学院,但是由于自己的亚裔身份,一直受到警队的欺凌,被拒绝升职。

37岁是警员Khoa Hoang(上图)是一名越南裔,他已向安省人权仲裁庭提出投诉,称渥太华警局的高管一直无视他遭同事和主管的欺凌和折磨。

Hoang在诉状中说,自己因为之前曾经指证过其他同事,一直担心在职场遭报复,生活在惊恐中,导致精神抑郁。

目前,警队还没有对他的投诉作出回应,渥太华警局总长Charles Bordeleau早前表示,他不会对个案发表评论。

Hoang的警察生涯一度非常有前途。他在卡尔顿大学(Carleton University)获得心理学学士学位后,入读安省警察学院,以全班最高分毕业。

2012年,渥太华警察总长向Hoang颁发最佳执法官奖。

在汉密尔顿警局服役数月后,他在一宗警队贪腐案中作证,指证三名同事在没有搜查令的情况下破门逮捕疑犯。

当时,汉密尔顿警局总长Brian Mullan还表扬Hoang勇气可嘉,维护正义。

2007年,Hoang转入渥太华警局,负责社区警务工作,并先后获颁全市最佳执法专业人士等多个奖项。但是Hoang说,关于他在汉密尔顿警队的一些谣传却一直困扰着他,令他无法晋升。

2014年,当Hoang申请一宗袭击案调查时,有资深警员散步谣言,称他“不能被信任”。同年,Hoang的两名主管基于他的工作表现推荐提拔他为警士(sergeant),在40位合格提拔人选中,他名列第34位。但是因为有同事投诉他,原来支持他的主管受到来自其他高级警员的压力,结果把Hoang刷下来,改为提拔一位排名78位的白人警员。

Hoang还称,他的主管利用纪律程序让他保持沉默,掩盖提拔过程中的种族歧视。

Hoang最初通过工会和第三方劳工调查员提出投诉,调查员Robert Henderson发现,Hoang受到不公平的对待。

Hoang的律师Elie Labaky表示,向人权仲裁庭投诉是为了寻求升职以外的补偿。

据CBC报道,目前安省人权仲裁庭共有四名警员提出种族歧视的诉讼,其他三名提诉的警员分别是Insp. Samir Bhatnagar,Const. Matt Clarket和一位原住民警员Const. Pat Lafrenière。

针对Hoang投诉警察总长Bordeleau无视警队的歧视问题,Bordeleau回应说,警队有四名黑人警员获得升职,其中三人是在他的领导下获得提升。他还表示,警队将于本月展开多元化审计工作,少数种裔警员可以就他们在警队受到的任何阻碍接受采访调查。

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