加拿大铁饭碗不好端 1,316联邦公务员遭解雇

10 评论 加国无忧 51.CA 2018年7月16日 12:50 来源:本网编译 作者:吴楚河

在一般加拿大人眼中,联邦政府公务员显然是令人羡慕的工作,不仅薪水高,活儿轻松,福利优厚,而且一旦端上这个铁饭碗,那就一辈子不用操心发愁...

但CBC的最新报道说,其实联邦公务员也不好当,如果工作不称职,不作为,就可能被解雇,而一旦违法乱纪,那更是炒你鱿鱼没商量!

CBC通过信息公开法得到的数据显示,近年来遭解雇的联邦政府雇员不仅数量猛增,而且有增加趋势。

如在2005-2006年间到2015-2016期间,有1,316名联邦政府的全职雇员被开除,其中有726人被开除的原因是违纪违规行为,另有590人则是由于工作无作为,不称职。而这些被解雇的联邦政府雇员中,尚未包括862名在试用期结束前就被解聘的政府雇员。

当然,上述被解雇的联邦公务员只占260,000名公务员总数极小比例,但近年来遭解雇的公务员人数有增加趋势:

比如在2005-2006年间,只有55人因违法违纪被解雇,但在2015-2016期间却有92名,10年间增加了67%;2005-2006年间只有49名联邦政府雇员因无作为或不称职而被解雇,但10年后这个数字增加到77,增加了57%。

就在今年5月,CBC的报道说,加拿大税务局(CRA)在过去4年来共有1,000多名雇员接受纪律处分,其中2014年4月到2016年3月有521宗个案,2016年4月到今年3月则有550宗,几乎每日一宗。

所有案例中,员工被停职,甚至遭解雇的最主要原因是他们未能保护税局,以及纳税人的信息和资料。这类个案共有222宗,占到行为不当个案的40%左右。

第二位的原因则是雇员未能维护CRA的名声。根据该机构的诚信和专业行为准则,这可以包括任何事情,从利益冲突,因歪曲事实而犯罪,到对纳税人大喊大叫等等。在2016至2018年间,类似个案共有139宗,占到行为不当类别的25%左右。

其中81宗个案与工作场所有关,包括从骚扰,歧视,到在工作场所嗑药以及在限制区域吸烟等,占了行为不当类别的14.7%。

此外,有58宗与未能保护或管理好公共资金有关,包括管理不善,欺诈及贿赂等行为;还有50宗则与未能保护好CRA的资产与财产有关:

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