小杜福特杠上了!你废带薪病假我增员工福利

27 评论 加国无忧 51.CA 2018年11月2日 13:13 来源:本网编译 作者:吴楚河

就在省长福特宣布推翻前自由党劳工法改革,取消两天带薪病假及十天个人紧急假之际,总理杜鲁多却反其道而行之,誓言要增加雇员福利,以保护弱势劳工群体。

多伦多星报报道说,联邦就业部长 Patty Hajdu周四在多伦多的George Brown College宣布,自由党已经推出法案,联邦规管的雇员有三天带薪的紧急休假,外加其它职工福利,比如临时工与全职工同工同酬,雇主不能单方面任意终止雇用合同。

联邦法案还提出,为家暴受害者,因法院或陪审团义务而无薪休假的人士,提供五天带薪休假,并为连续工作10年及以上的雇员提供第四周的年假。新法案还将取消联邦工作人员何时有资格享受公众假期工资、病假、产假和育儿假的最低工作时限。


这位部长在讲话中批评福特政府的取消雇员福利的做法是倒退,是残酷的政治游戏。她说在加拿大这样的国家,人人都应该享受平等的机会,成功的机会,但福特政府却取消了对弱势雇员的基本保护措施。

联邦就业部长表示,一旦对加拿大劳工法( Canada Labour Code)的修法在国会通过,那么由联邦规管的雇员就可以享受这些福利。这些人主要是在航空公司,电讯公司,银行以及卡车运输公司工作的雇员。加拿大全国受惠员工总人数900,000人,包括多伦多皮尔逊机场的雇员

多伦多星报的报道说,虽然这位联邦部长对福特的政策与做法大加批评,但实际上,联邦新法并不能覆盖到安省的绝大多数雇员,他们仍然受到安省劳工法的约束。换句话说,联邦新法管不到安省,省内的雇员仍然无缘享受这样的雇员福利。

省长福特上周宣布,推翻前自由党韦恩政府对劳工法的改革,推出新的称为“Bill 47”的法案,该法案不仅不会在明年将最低提高至$15元,而是维持在$14元,至少未来两年内不变。此外,自由党给雇员的福利,包括两天带薪病假及十天个人紧急假将被废除,取而代之以三天个人病假,两天丧假,以及三天家庭事务假,但这都是无薪假。

安省一个维权组织“Fight for $15 and Fairness”强烈批评福特政府开倒车,不仅拒绝继续调高最低时薪,让低收入家庭难以增加收入改善生活及医疗条件,而且废除了两天带薪病假,这是福特搞的大倒退!该组织认为,前自由党两天的带薪病假都不够,应该增加至7天!

51官网微信 QR CODE
51官网微信
51官网微信 QR CODE
51口碑微信
分享
分享新闻到
微信朋友圈

扫描后点右上角分享

0 评论 | 注册

网友评论