涉嫌性别歧视 多伦多急诊男医生被迫辞职

4 评论 加国无忧 51.CA 2019年2月24日 16:28 来源:本网编译 作者:昌西

原在Southlake Regional Health Centre急诊部门救治的Marko Duic医生已经被迫辞职。早前,环球邮报曾报道,在这里发生了数起性别歧视问题。

报道指出,在16年的从医经历当中,Duic从来没有雇佣过任何女性医生。此外,曾与他一起工作的人指出,他用过许多办法折磨女性学员。她对女性住院实习医生往往不闻不问,态度极差。

一名女性学员曾表示,Duic曾经对她说,因为你总有一天会怀孕,对她的培养是完全没有用处的。在当时,这名女性学员向上发出了报告,但是没有得到实质性的解决。

在2013年,华裔女医师Eileen Cheung表示,她与Duic共事的时候,Duic会经常责骂她,让她感觉自己的动作太慢。并且Duic对回答她的问题显得十分不耐烦。

这些行为连与Duic一起工作的男医生都看不下去,一名男性医生表示,有一次Duic称,女性医生不应该出现在急诊室,她们没有正确的染色体(暗指他们的性别不对)。

这些多年以来的控诉使得多伦多大学对Duic的行为开始展开调查。当然,这是因为数名匿名女性医生联合起来,找到了一名名为Danny Kastner的律师,发表了律师函。该封信件描述了诸多次性别歧视的问题,并且要求Southlake以及多伦多大学展开调查。

在内部调查结果出炉后,多伦多大学表示并没有发现歧视问题的存在。随后,调差进入了外部独立调查的流程。校方呼吁此前的受害者,与对这些事情知情的人士配合调查。

有趣的是,自去年10月开始,医院的急诊科随后雇佣了两名女性医生。而在2月份,加拿大女性医疗协会发布公开信,要求多伦多大学对这起事件展开全面调查。

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