CERB没了?你也许合资格拿到政府这些福利!

12 评论 加国无忧 51.CA 2020年9月28日 07:31 来源:本网编译 作者:吴楚河

新冠疫情爆发之后,联邦政府发放的紧急救助金(CERB)等福利,让很多遇到困难的加拿大人渡过难关。但在政府将CERB转轨到新的EI等计划之后,估计有近300万加拿大人深受影响,日子可能会不太好过。

据加拿大《国家邮报》(National Post)报道,政府的CERB计划确实让很多加拿大人受益,但转到新的计划之后,加拿大人仍然可以能够享受政府的其它福利计划。

CIBC银行的税务及理财师Jamie Golombek专门为此撰文,对这些新的福利进行详解,请大家看看是否符合资格。如果合资格,那么就要把把这个政策用好用足,以便在疫情期间尽可能改善个人及家庭的财务状况。

(PHOTO BY PETER J. THOMPSON/NATIONAL POST FILES)

简化的EI计划(Simplified EI)

以前EI计划仅适用于非自愿失去工作的员工,但现在将适用于更多加拿大人,包括过去因工作时间不足而不能获得EI资格的加拿大人。通常,EI申领者可获得每周平均收入的55%的定期福利,到2020年每周最高可达$573元。

根据政府简化的EI计划,失去工作的个人将有资格每周至少获得$400元,只要他们在过去的52周内(或自上一次提出要求以来)至少工作了120个小时,而这些福利将至少持续26周。

按照政府规定,要申领EI,当事人必须在找工作。而且,与CERB不同的是,拿CERB的人如果在任何四周内收入超过$1,000,那么就会被取消资格。而EI申请人的工作是受到激励的,可以边工作边申领EI。不过根据规则,如果拿EI的同时又有收入,那么您每赚$1元收入,EI的定期收益就会减少50分。

按照加拿大智库——另类政策研究中心(CCPA)的一项研究,在受转换过程影响的400万人中,有210万人将有资格获得EI,但其中有781,000不会自动切换,而必须当事人自己提出申请,这部分人不是直接向加拿大服务部(Service Canada)领钱,而是要向加拿大税局(CRA)申请。

加拿大复苏福利金CRBCanada Recovery Benefit

如果您是自雇人士,尽管您可能符合CERB的资格,但可能不符合EI的资格,这时候新的CRB就可以帮到您。CRB计划于9月27日开始运行,为期一年。向不符合EI资格的人每周提供$400元,最多26周,但CRB是要交税的。

这项福利适用于年满15岁且拥有有效SIN的加拿大居民,由于COVID-19疫情而失去工作,但可以工作并正在寻找工作,或者正在工作但因疫情而所获得的收入减少。与CERB要求类似,当事人必须没有资格获得EI,必须不是自己不干活,且在2019或2020年必须通过自雇或打工其收入不少于$5,000元。

此外,当事人需要每两周的时间在需要支持的情况下提出申请,并证明他们仍然满足上述要求。为了继续有资格获得该福利,当事人必须继续寻找、并要求接受“安排合理”的相关工作。

与简化的EI计划一样,为了鼓励CRB接收者工作,他们也可以边领取福利边工作。 但是,若年收入超过了$38,000元,那么超过的部分每多$1元就需要偿还$0.5加元,即在报税时予以扣除。

加拿大复苏病假补助CRSB(Canada Recovery Sickness Benefit)

CRSB将为生病或因COVID-19相关原因必须自我隔离或无法工作的个人提供每周$500元补贴,最多两周。这项福利也是从9月27日开始,将提供一年。

为了符合CRSB的资格,个人必须为拥有有效SIN卡的加拿大居民,且年满15岁,在提出申请时就业或自雇,在工作周的工作时间比原计划少了至少60%,也不得以其它方式获得带薪病假,并且在2019或2020年获得至少$5,000元的收入。

尽管不需要医疗证明,但仍将要求申请人证明其符合CRSB的要求。当事人可以在特定的工作周结束之后提出申请。

加拿大复苏看护补助CRCB(Canada Recovery Caregiving Benefit)

最后,如果个人因COVID-19疫情照顾家庭成员而失去了工作,CRCB将提供每周$500元的应税福利,最多26周。也是从9月27日开始,这项福利也将提供一年。

CRCB可以在家庭成员之间共享,但是在任何一周内只有一名家庭成员可以领取该福利。 如果有可用的设施提供相关看护服务,但个人更愿意将家属留在家里照顾,这种情况使其不符合获得CRCB的资格。

要获得CRCB的资格,您必须在某工作周有至少60%时间无法工作,因为您必须照顾12岁以下的孩子,或为有残疾的家庭成员提供照顾。由于以下原因您必须在家中照料孩子:由于COVID-19疫情,孩子的学校,日托中心,或保育设施被关闭;医疗专业人员已建议,这些设施有感染COVID-19的高风险无法进入; 或由于COVID-19疫情,看护员无法提供通常提供的护理服务。

此外,在该工作周中,您一定没有收到带薪休假或某些其它福利(包括CERB,CRB,CRSB,短期残疾福利,工人的补偿福利或EI福利)。

(参考链接:https://financialpost.com/personal-finance/taxes/cerb-replacement-new-benefits-what-you-need-to-know;

https://www.thestar.com/business/2020/09/15/more-than-two-million-people-will-be-worse-off-when-cerb-ends-report-finds.html)

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