安省提出新立法:打工人爽了!到点就能下班

13 评论 加国无忧 51.CA 2021年10月25日 19:12 来源:加国无忧 作者:51.CA 边缘君

安省打工人的好消息来了!

今天(10月25日),安省劳工厅厅长Monte McNaughton宣布一项立法改革,名叫“Working for Workers Act”

若能获得通过的话,它将会促进安省居民拥有更加健康的工作与生活平衡,还会阻止公司实施限制未来的工作机会和抑制加薪的不公平协议。

McNaughton厅长在谈到这项法案时说:“COVID-19改变了我们的工作方式,让太多人失去工作,难以养家糊口。”

“我们必须迅速果断地采取行动,让工作者处于主导地位,并开始重新平衡雇主和雇员的天平。今天提议的立法表明,安省已经准备好引领未来的工作场所,并创造条件,让有才华、有创新精神的人愿意在安省工作。”

McNaughton厅长说,在这项立法下的改变,将使安省成为人们工作、生活和维持生计的最佳省份。如果它能获得通过,将是加拿大第一个此类法案。

自去年远程工作爆发以来,“断开连接的权利”(right to disconnect)这一概念在北美引起了越来越多的关注,并且早在疫情之前就已经激发了法国、意大利和西班牙的立法行动。

加拿大联邦政府与2020年成立了自己的“断连权利咨询委员会”(Right to Disconnect Advisory Committee),以探索在本国制定此类法律的可能性,并在一份背景文件中指出,“持续的连接,会在与休息需求不平衡时,给员工带来健康风险。”

安省政府发布的拟议立法中写道:“通过要求拥有25名或更多员工的雇主制定与工作断连的政策,安省正在优先考虑员工的心理健康和家庭时间。”

“例如,这些工作场所政策可能包括对电子邮件响应时间的期望,以及鼓励员工在不工作时打开外出通知。”

该法案还包括之前宣布的措施,例如确保送餐工人可以进入餐厅洗手间,并帮助受过国际培训的专业人员在加拿大练习他们的技能,而不是让他们做出租车司机,或是在技术上资格过高的(overqualified)从事其他类型的工作。

该法案(Working for Workers Act)的8条主要内容如下:

1 要求拥有25名或更多员工的雇主,制定关于员工在工作日结束时,与工作断开连接的书面政策,以帮助员工有更多时间陪伴家人。

2 禁止使用阻止员工探索其他工作机会的竞业禁止协议(non-compete agreement),以使员工更容易在职业生涯中取得进步。

3 帮助消除障碍,例如加拿大经验要求,让受过国际培训的个人,获得受监管职业的执照,并获得与其资格和技能相匹配的工作。

4 要求招聘人员和临时帮助机构拥有在安省经营的许可证,以帮助保护弱势雇员免受剥削。

5 要求店家允许送货工人在送货或取货时使用其洗手间。这会为送货司机、快递员和卡车司机提供支持。他们在整个疫情期间保持了安省的基本货物供应和经济发展。

6 允许工作场所安全和保险委员会( Workplace Safety and Insurance Board)的保险基金在一定程度上可被分配给企业,帮助他们应对COVID-19的影响。

7 使工作场所安全和保险委员会能够与加拿大税务局(CRA)等实体机构合作,简化企业的汇款流程,从而为他们提供一种高效的一站式服务来提交保费和工资扣除额。

8 允许安省农业、食品和农村事务厅收集与农业食品劳动力相关的信息,以确保政府能够加强疫苗接种和检测等服务的协调,并应对可能出现的问题。

除了该法案,安省还表示,政府将投资数十亿加币,用于进一步保护、支持和吸引工作者的计划。

其中包括约$840亿加币正在进行的用于扩大交通选择的项目,$40亿加币用于安省所有社区提供高速互联网,并进一步支持广泛采用在线医疗。

McNaughton厅长说:“安省不能成为人们因无休止的工作而精疲力竭的省份。我们需要让我们的工作者休息一下。”

“当你下班时,你就是下班了。每个人都应该能够在工作日结束时拔掉电脑电源,因为人不仅仅为工作而活。”

参考阅读:https://www.blogto.com/tech/2021/10/ontario-right-to-disconnect/

51官网微信 QR CODE
加国无忧微信
51官网微信 QR CODE
多伦多热点微信
分享
分享新闻到
微信朋友圈

扫描后点右上角分享

0 评论 | 注册

网友评论

[ 您尚未登录。请点击右侧按钮后,登录后发表评论 ]
Advertisement
Advertisement