加拿大迎来工资上涨"完美风暴"!涨幅10-40%

12 评论 加国无忧 51.CA 2021年10月28日 16:49 来源:本网编译 作者:思忆

在加拿大劳动力市场供不应求的情况下,工人正迅速成为热门商品,越来越多企业被迫提高工资以填补职位空缺和留住现有员工,这一因素可能使加拿大央行抑制通胀的努力变得更加复杂。

据报道,工资的快速上涨尚未反映到官方数据中,但是招聘意向已经远高于疫情前的水平,人力资源公司表示,在许多行业,对于熟练和非熟练求职者来说,这是一个“卖家市场”。

图源:Financial Post

经济师们表示,工资增长可能成为加拿大央行的一个大问题。

加拿大央行已经在努力应对接近20年来最高水平的通胀。本周三,央行以其强硬的语气出乎市场意料,警告称通胀将会继续走高,从而推高了加息的可能性。

全球人力资源公司Adecco Group的加拿大销售主管Tanya Cerniuk表示:“我看到劳动力工资水平将上涨10%至40%。”

她说:“我今天看到了一家……他们原来的工资是每小时14元,现在涨到了19.50元。”

“事情变化得太快了。雇主们必须非常灵活。”

数字营销专业人士Riley Haas今年8月开始寻找一份新工作,几周内就与一家互联网营销公司签约,收入比以前高出约30%,外加福利。

Haas说:“有那么多的工作机会,一些报酬让我大吃一惊。我这辈子从未有过这样的求职经历。

根据加拿大统计局的数据,虽然就业已恢复到大流行前的水平,但9月份的工资同比增长1.7%,而2020年2月大流行爆发前的工资同比增长4.3%。

加拿大央行总裁Macklem周三表示:"如果你看看各种工资指标,实际上仍低于疫情前的水平。"

他补充说,央行正在密切关注工资上涨的迹象,因为总体消费价格指数目前预计将高于1% - 3%的控制范围,直到2022年底。

更多的钱,更多的工人

Cerniuk表示,由于疫情相关的不确定性持续存在,一些公司不愿提高基本工资,而是根据出勤率和留任率提供丰厚的合同奖金和小时奖金,所有这些可能都不会被计入工资上涨。

新冠疫情限制的放松,促使零售商和餐馆提前开始季节性招聘,与制造商和仓储公司争夺工人。疫情期间移民人数的减少更是雪上加霜。

“我认为这是一场完美风暴,”Cerniuk说。

渥太华一间烈酒店外一个巨大的广告牌上称,提供季节性工作,起薪比最低时薪高15%左右。附近一间Whole Foods商店的招牌承诺聘用的员工如果在整个节日季工作,有每小时2-3元的奖金,外加更高的加班薪水。

丰业银行(Scotiabank)资本市场经济主管Derek Holt指出,经季节调整和折合成年率的数据显示,三个月薪资增幅飙升,这很难被忽视。

"加拿大工资增长势头强劲,"他在近期报告中称这将是央行面临的最新压力点。

位于蒙特利尔地区的航空零部件制造商Meloche集团本月已经提高了工人的工资,并计划在2月份再次加薪。该公司有大约30个空缺职位,占其员工总数的10%,首席执行官Hugue Meloche说,员工短缺使其很难按时完成交货。

他在本周蒙特利尔航空公司(Aero Montreal)全球供应链峰会间隙对路透新闻表示:"我们预计将大幅增长。我们必须做好准备。”

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参考链接:

https://financialpost.com/news/economy/canadian-wage-inflation-looms-as-perfect-storm-hits-labor-market

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