中国招聘季奇葩题:4杯水如何分给5个领导?

3 评论 加国无忧 51.CA 2020年12月16日 15:01 来源:德国之声/搜狐

最近又到中国招聘季,求职者遭遇的一些“奇葩”试题登上热搜。一位计算机科学与技术专业的应届毕业生分享,在参加某公司面试时被问到"如果准备了4杯水,却来了5位领导,应该如何分配?" 这位同学最后通过了面试,他到底答了什么?

最近,一些“奇葩”的面试题目走红网络,大学生们纷纷吐槽:想就个业,咋就这样难呢?

企业招聘人才,除了笔试,还有面试。对于前来应聘的大学生,企业想尽了办法,出尽了奇招,甚至会在面试中使用一些与大学生专业毫无关系的题目,故意“刁难”人!

相信在面对这些“奇葩”面试题目的时候,大学生一定是一头雾水。毕竟,专业所学有限,企业出题古怪,太难适应了!

这不,有家银行招聘大学生,出了一道面试题:当你面前有4杯水的时候,来了5位领导,请问,你会如何分配呢?

这道题目,一下子就难倒了面试的大学生。

除了这样的题目,企业甚至会问前来应聘的大学生:你准备结婚吗?打算什么时候要孩子?

这样的问题,令大学生哭笑不得,不知道应该如何应答。

相信企业没有错,面试题之所以如此怪异,缘于他们想要招一些反应快、应变能力强的大学生。如果连一些突发问题都手足无措,企业哪敢要这样的人才?

不过呢,大学生也表示委屈:辛辛苦苦大学学习四年,全部泡在专业知识里,就个业求个职,你偏偏搞一些无厘头来做面试题目,这不是“耍弄”人吗?

如果给你这个问题,你会如何回答呢?有4杯水,面前却有5位领导,你觉得应该如何做,才能得体合理,又不伤领导面子,又不会导致自己丢了工作?

工人日报报导,这位同学透露,多数同去的应聘者回答按职位高低分配,职位最低的领导就不给了。而这些人都被淘汰了。他自己的回答是: "应该把水都倒了,让领导批评我,而不是觉得公司招待不周。”最终他通过了面试,但他认为这种题目不应该出现。

看到这个答案,你会想到些什么呢?

为何要把水全部倒掉呢?你如果不倒掉,4杯水怎么可能分给5位领导,搞不好就要得罪人,是吧?那么与其得罪领导,倒不如干脆把水倒掉,招待不周就是了,出现问题了,马上改进,这样的话,总比得罪领导要好一些吧。

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