又一行业掀起离职潮,曾是人人羡慕的金饭碗

1 评论 加国无忧 51.CA 2021年8月15日 10:37 来源:野武士

网上流传着一个段子,“在银行工作未必受女朋友欢迎,但一定受丈母娘欢迎”,这个段子虽具有调侃意味,但也反映了社会上真实存在的现象,在老一辈人眼中,在银行工作就相当于抱上了铁饭碗,每天和钱打交道工作内容看起来倍有面,只要能够踏实呆在岗位,干一辈子不是问题。

然而,现在许多年轻人都不愿意进入银行工作,反而更加喜欢踏入证券、保险等金融机构上班,最主要的是,即便有人顺利进入银行上班,也待不了多长时间。据某银行行长透露,近两年银行工作不再吃香,员工离职率远高于普通企业。

为啥老一辈争抢的银行工作,不再受年轻人欢迎呢?银行行长表示,主要有这些原因。

银行工作内容繁琐复杂。对于不了解银行工作的人来说,银行职工每天只需要为储户办理相关业务即可,没人的时候可以在窗口休息,从表面上看银行职工工作内容简单轻松,其实在工作过程中因为和钱挂钩,心理压力非常大不容许有任何差错。

每天早上8年左右,银行都会召开早会,除了交流日常工作表现外,还要员工一起喊口号,这对于有社恐的年轻人而言,是难以接受的行为。开完早会之后,银行就要开门迎接储户,职工基本从早上一直忙到晚上,尤其是大厅接待人员基本一天都没闲着,遇到不讲理的储户,还需要微笑面对,因为有360度无死角的监控,因此银行职员一刻也不能松懈。面对形形色色的人都要保持积极主动和礼貌,因此工作难度还是很大的,有些人离职之后在网上声称,在银行工作简直是“当牛做马”。

工作压力大无法完成考核,月收入不理想。银行职工收入远没有外界想象中高,现在多数银行都会将揽储和房贷业务分发给基层员工,对于新员工甚至每个月都有200万的揽储KPI指标,如果职工能够完成这项指标,到手的收入也就才七八千元,而完不成就只能拿两三千的基本工资,考虑到每天工作时长高达12小时,这样的收入根本不具备性价比,因此有许多职工选择离职,转投入收入更加稳定的证券机构。

不止月收入不理想,银行晋升时间也较长,从柜台升到客户经理需要通过多次考核,一般的在银行工作长达四五年才能成功升到经理,而客户经理也分为好几种,总的来说银行的晋升时间长,年轻人在工作中感到晋升无望,自然会动了辞职的心思。反观互联网金融行业,从普通职员晋升到经理,最短只需要半年时间不到。

在互联网普及下,不少国有银行都超智能化转型,存取款业务都利用机器替代人工,加上目前多数银行都推出了APP,储户可以直接通过手机软件操作银行业务,不用再前往银行排队,这样给储户提供方便的同时,也能节约银行成本。

据银保监会发布的数据显示,仅在去年上半年,国内就有1366家网点停止营业,因此有部分银行职员并不是想要离职,而是被迫离职。除此之外,较于银行工作,保险、证券等金融机构工作内容更加具有弹性,符合年轻人工作需求,不少银行职工选择跳槽到这些行业。

近两年,大批银行职工离职,主要原因是银行工作内容繁琐复杂,加上收入不如互联网金融机构,因此许多人选择离职,寻找更适合自己的工作岗位,当然,也有部分人是因为自身原因被迫离职。

总的来说,目前许多银行都在推广手机银行APP,能够让用户足不出户办理业务,加上银行为了控制成本,不断压缩网点,这样一来就导致银行职工离岗潮愈演愈烈。

从侧面来看,银行员工离职潮也是时代发展的必然趋势,毕竟越来越多支行员工意识到:他们的很多工作必将被智能化所取代,一旦被取代,也意味着他们转行面对着更大的压力。

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