美大学解雇两位华人教授,寒蝉效应在所难免?

0 评论 加国无忧 51.CA 2019年5月25日 11:13 来源:RFA

李晓江和李世华夫妇。

美国私立名校埃默里大学周四发送内部邮件,宣布学校医学院的一对华人研究员夫妇双双被解雇,因为他们没有充分公开来自国外的研究经费以及在中国的工作范围。而他们的经历也让人想起其他华人科学家近年来被当局审查的事件。

美国国家卫生研究院(NIH)主任弗朗西斯?柯林斯( Francis Collins)上个月在一场国会听证会上宣布, 一些美国大学将在不久后对外国政府利用这家医学 科研机构的资金变相获取不当利益的行为采取行动。

他会后对媒体表示,有好几位教职员工将会因此丢掉工作。 不出所料,一个多月后,位于亚特兰大的私立名校埃默里大学(Emory University)就解雇了一对华人教 授夫妇。 致力于科学话题的中国新媒体平台《知识分子》报道 ,该校医学院人类遗传系杰出终身教授李晓江和与他 共事的妻子李世华周三被解雇,他们共同管理的实验 室的多名中国学生也被解雇,并要求他们在30天强制遣返。

“千人计划”惹的祸?

记者注意到,李晓江2010年入选中国“千人计划”(这 项计划旨在有针对性地引进一批海外高层人才),也是中国科学院遗传与发育生物学研究所研究员。记者 周五试图浏览李晓江在中科院的个人主页,但系统提 示没有找到页面。 曾在医学研究中心工作多年的时政评论人士横河表示 ,他对于这条消息并不感到意外,因为中国“千人计划”的尺度和目标在世上绝无仅有。 “举国家机器之力,来动员全社会的所有资源让在美国 工作的学者为本国的利益服务,这在全世界独一无二。”

本台记者就此事联系了埃默里大学医学院公关部门, 工作人员向记者提供了一份媒体声明。声明写道,美国国家卫生研究院主任柯林斯去年曾表示,美国科研 活动正受到“外国势力”影响,埃默里大学正配合这家 研究机构对其资助的某些科研项目的调查。 通过内部审查,校方发现两名教授没有充分公开来自 国外的研究经费,以及在中国研究机构和大学的工作 范围。校方已经告知了美国国家卫生研究院,而当事人已不再是学校的雇员。 为了进一步了解情况,记者试图联系埃默里大学人类 遗传系的三位华人教职员工,其中两位并未接听电话 ,另一位则表示他不便对此事作评论。 据《知识分子》报道,李晓江主要研究神经衰退性疾 病亨廷顿综合症,也是这个领域的翘楚。他的实验室成员表示,他之所以近年来回国工作,是因为美国的实验室主要使用小鼠建立疾病模型,而在中国进行非人灵长类大动物实验更加容易,而后者能更好地模拟人类疾病特征。 调查中国政府孔子学院项目的《假孔子之名》影片制片人秋旻对本台记者表示,她相信美国当局针对这些 华人科学家的调查并不是空穴来风,他们一定掌握了 实质证据。李晓江夫妇被解雇一事反映了华盛顿的警惕性正在提高。

“此事表现出美国政府在过去几十年与共产中国交手的过程中,现在逐渐认识到了中共领导下的这样一个泱泱大国,对美国为首的自由社会确实是一个全方位的威胁。”

催化寒蝉效应?

近期,美国华人科学家被解雇的事件不只这一起。上个月,美国德州大学安德森癌症中心(University of Texas MD Anderson Cancer Center)的多名华裔高 级研究员被开除,因为他们存在利益冲突,而且没有 上报国外收入。 另外,位于休斯顿的贝勒医学院近期表示,学校的几 名华人研究员没有遵守美国国家卫生研究院的政策要 求,但事态并未严重到要受处分。 评论人士横河表示,并非所有违反相关方面规定的华 人科学家都会丢掉饭碗。一些问题较为轻微的研究员 可能只会受到警告而已,只有情况非常恶劣的才会遭 到严惩。因此,他认为这类事件并不会产生过大的寒 蝉效应。 “我觉得真正违规的(华人科学家)还是少数,在处理 方式上也不至于到人们想象中那么严重的程度。针对 大部分人,下不为例可能也就足够了。当然,多多少 少还是会有一点寒蝉效应。”

据悉,李晓江夫妇毕业于江西医学院,从1996年起就 开始在埃默里大学任职。据《知识分子》的报道说, 他们现在正考虑回中国工作。

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