时薪低强制培训 澳洲著名汉堡连锁店被指压榨

0 评论 加国无忧 51.CA 2019年12月7日 15:56 来源:9News

【今日澳洲12月7日讯】据报道,澳洲一家知名汉堡连锁店的工人被压低时薪,并感觉必须接受培训才能在那里工作。

据9News报道,Grill'd要求员工必须接受政府资助的接待业三级证书培训才能得到工作,这降低了员工的净工资。

(图片来源:9News)

工人工会Hospo Voice表示,根据协议,一名18岁Gril'd员工在培训期间的固定时薪是14.50澳元,比未接受培训的Fast Food Award工人的周六周日时薪低4.23澳元。

工会表示,公平工作委员会于2015年批准了该协议,本月将到期。在Gril'd工作了两年的员工Patrick Stephenson表示,他周末和晚上上班没有加班费,只有统一时薪18.50澳元。

“我时薪如此低的一个原因是,Gril'd强迫我接受一项培训,我认为他们只是借此支付我实习工资。”23岁的Stephenson表示,“这些培训只是个笑话,他们教授的技能都是我们已在工作中学习到的基本的东西,比如下班时如何打扫门店,但如果你不接受培训,就无法得到Grill’d的工作。”

有时Stephenson太缺钱了,就只能不吃饭或只吃水果做晚餐。

联合工人工会全国秘书长Tim Kennedy表示,这种协议不应被批准,工人被剥削了。

“Gril'd员工的意思是这些培训就是一个残忍的笑话。”他表示,“没用,而且要好几年才能完成,他们能不能完成还是问题,很多人都没有完成,它只是向员工支付极低工资的一个花招。实习工资和累计工资不应成为剥削的后门。”

2018年澳洲大学联盟的一个学生组织调查了370名Gril'd的现员工和前员工,发现超过90%的人认为培训没有价值。

Gril'd于2015年改变了工资标准,此前一名员工起诉称她因要求公平工资而被解雇,此事引发了公众的强烈不满。

(实习:Ted)

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