西安地铁事件：保安遭停职 7人被问责

陕西省西安市一名郭姓女子在地铁车厢被保安强行拖走，引起民众热议。西安市警方周四（9月2日）通报调查结果指，事件起于郭女讲电话声音过大，但肇事保安执法不冷静，需停职处分。此外，由于西安地铁监督不力、通报疏忽，市纪委通报问责7名相关负责人。

警方表示，事发周一（8月30日）下午近5时，由于郭女讲电话声音过大，同车一名陈姓乘客提醒其注意言行，两人随即口角，引发轻微肢体冲突。及后，地铁陈姓保安到场，要求两人落车处理，惟郭女拒绝。保安遂强行拉扯郭女，导致其身体暴露。事件扰攘后，郭女返回车厢自行整理衣服，未再与他人争执，于6时05分落车、出闸离开。

警方认为，郭女行为扰乱地铁公共秩序；陈姓保安行为粗暴，造成恶劣影响。鉴于两人情节轻微，不予治安处罚，但责令陈姓保安所属单位安排其停职，依规调查。肇事保安公司管理制度存在问题，责令限期内整改，并交由西安地铁按合约处理今后承包问题。

西安市纪委监委同日通报批评，西安地铁的营运商西安市轨道交通集团，疏忽培训保安员，日常监管存在漏洞，事后核实情况不深入，工作作风不严不实，反思反省不深刻；给予集团3人党内警告处分，1人调职处分，2人诫勉谈话，1人谈话提醒。

然而，官媒周四批评西安市当局的处罚通报，是“各打五十大板”了事；并指出既然通报提及，女乘客扰乱治安情节轻微，说明保安强行拽其下车的举动并无必要，质疑当局为何认定保安行为不违法。文章呼吁，西安市当局应清事件的责任归属，让相关人士依法承担责任。